Avcı Alpar, DemetYılmaz, Diğdem2024-07-122024-07-1220222022-12Yılmaz, D. (2022). Cerrahi alanda çalışan hemşirelerin Covid 19 pandemisi sürecinde mesleksel bağlılığını etkileyen sorunlarının belirlenmesi / Determining the problems affecting the professional commitment of nurses working in the surgical field during the Covid 19 pandemic process. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Maltepe Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İstanbul.https://hdl.handle.net/20.500.12415/12225Bu araştırmada COVID 19 pandemisi sürecinde hemşirelerin mesleğe bağlılığının, merhamet yorgunluklarının ve COVID 19 kaynaklı anksiyetelerinin ilişkisi incelenmiştir. Katılımcıların Pandemi sürecinde koronavirüs hastası bakma durumları incelendiğinde, %72’sinin koronavirüs hastası baktığı görülmüştür. Çalışmadaki katılımcıların yaş ortalamalarının 28,59±6,35 olduğu, %80,1’inin kadın ve %64,2’sinin 5 yıla kadar çalışma deneyimi olduğu bulundu. Katılımcıların Koronavirüs Anksiyete Ölçeği puan ortalamasının (4,51±4,37) düşük düzeyde, MY-KÖ puan ortalamasının (71,14±28,78) orta düzeyde, Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği puan ortalamasının (71,66±15,70) orta düzeyde olduğu bulundu. Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği alt boyutlarından; “Çaba Gösterme İstekliliği” (35,09±10,03) orta düzeyde, “Meslek Üyeliğini Sürdürme” (22,56±6,61) yüksek düzeyde, “Hedef ve Değerlere İnanç” ise (14,24±3,38) yüksek düzeyde puan ortalamaları bulundu. Sonuç olarak; bekâr, çocuğu olmayan, geliri giderine denk veya yüksek olan, mesleki deneyimi 5 yılın altında olan hemşirelerin Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği genel ortalamasının istatistiksel olarak anlamlı ölçüde yüksek olduğu görülmüştür.In this study, the relationship between nurses' Professional commitment, compassion fatigue, and anxiety causedby COVID-19 during the COVID-19 pandemic was in vestigated. When the patients' care status with a diagnosis of COVID 19 was examined during the pandemic process, it was seen that 72% of them gave care to COVID 19 patients. It was found that the mean age of the participants in the study was 28.59±6,35, 80.1% were women and 64.2% had work experience between 1-5 years. The means core of the participants on the Coronavirus Anxiety Scale (4.51±4.37) was low, the means core of CF-SF (71.14±28.78) was moderate, and the means core of the Nursing Professional Engagement Scale (71.66±15.70) found to be moderate. From the sub-dimensions of the Scale of Professional Engagement in Nursing;“Willingness to Make Effort” (35.09±10.03) is at medium level, “Continuing Professional Membership” (22.56±6.61) is at high level, “Belief in Goals and Values” (14.24±3.38) high level means cores were found. As a result; The general average of the Nursing Professional Engagement Scale was statistically significant for the single nurses, who had no children, had an in come equal to or higher than their expenses, had less than 5 years of Professional experience, was found to be significantly higher.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessCOVID 19 anksiyetesiMesleğe bağlılıkCerrahi hemşireliğiMerhamet yorgunluğuAnxiety of COVID-19Professional commitmentSurgical nursingCompassion fatigueMaster Thesis