How to attract the young generation to the aviation industry? a review based on International Civil Aviation Organization’s NGAP initiative

Abstract

Over the decades, aviation business has been growing rapidly. New destinations, new routes, new aircraft types, new rules, roles, and equipment continue to appear in this peculiar sector. Due to a rapid and sustainable growth, it has been one of the critical issues for all the parties in the aviation industry to find qualified human resources. As a result of such imminent pressures, the question on how to attract the young people to the aviation is high on the agenda of the aviation professionals in order to shape the future of aviation properly by being able to meet the needs of the industry. In this context, this paper examines the ICAO Next Generation of Aviation Professionals (NGAP) initiative that ICAO has been implementing since 2009 to attract young generations. This study focuses on 10 years of achievement of the ICAO initiative and attempts to highlight areas for improvement. This study uses narrative technique and is based on reports published by NGAP between 2010 and 2015. This study also searches whether gradually growing efforts of ICAO will be enough to meet the needs of the aviation industry for the qualified human resources or not.

Havacılık sektörü son yıllarda hızlı bir büyüme kaydetmektedir. Her geçen gün, sektörde yeni destinasyonlar, yeni rotalar, yeni hava araçları, yeni kurallar, roller ve ekipmanlar ortaya çıkmaktadır. Bu hızlı ve sürdürülebilir büyüme nedeniyle, havacılık sektörüne nitelikli insan kaynağının nasıl cezbedileceği konusu tüm taraflar açısından kritik önem arz etmektedir. Bu türden baskılar, havacılık sektörünün geleceğini sektörün ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirmek adına, genç nesillerin sektöre nasıl çekileceği mevzusunu havacılık profesyonellerinin ana gündem maddelerinden biri haline getirmektedir. Bu bağlamda bu çalışmada, Uluslararası Sivil Havacılık Örgütünün, gençleri sektöre çekmek üzere 2009 yılından bu yana uygulamakta olduğu Gelecek Nesil Havacılık Profesyonelleri Girişimi (NGAP) incelenmektedir. Çalışmada, NGAP girişinin on yıllık perspektifte başarıları ile geliştirilebilir yönlerinin belirlenmesi hedeflenmektedir. Çalışmada anlatı tekniği kullanılmakta ve NGAP tarafından 2010 ile 2015 yılları arasında yayımlmanan raporlar baz alınmaktadır. Çalışmada ayrıca, Uluslararası Sivil Havacılık Örgütünün çabalarının, havacılık sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynaklarının yetiştirilmesi için yeterli olup olmadığı konusu irdelenmektedir.