Can you buy happiness? Behavioral economics of well-being
Citation
Ostaszewski, F., Białaszek, W. (2019). Can you buy happiness? Behavioral economics of well-being / Mutluluğu satın alabilir misiniz? İyi oluşun davranışsal ekonomisi. Maltepe Üniversitesi Uluslararası Öğrenci Kongresi.Abstract
Different factors can affect one’s subjective value
of a choice outcome – such process when an
increase of one factor decreases the subjective
value of the reward is called discounting. Within
the discounting framework there are four
established factors: time, risk, effort and social
one. But what is common in a case of these four
discounting types is that all the choices people
make are leading to maximizing happiness or
minimizing negativity. Therefore, making choices
leads to highest subjective wellbeing possible. We
conducted this study to test whether wellbeing
can function as a novel discounting factor. Within
the discounting framework using a within-
subject design we investigated how people
discount rewards of different magnitudes, where
their choice is linked to a decrease in wellbeing. To analyze the results, we performed set of analyses
based on within-subject comparisons and fitting
of nonlinear regression discounting models. We
found a magnitude effect i.e. that bigger rewards
were discounted slower than small rewards,
similarly as in delay or effort discounting.
Moreover, we observed that discounting by
wellbeing is well described by the hyperbolic or
exponential discounting functions, so with the
same mathematical models as in the classical
approach within discounting framework. Our
study is one of the first to show that happiness
understood in terms of wellbeing is actually
something that can be priced as people were
willing to sacrifice proportionally more of their
wellbeing for larger rewards. Farklı faktörler birinin seçim sonucunun öznel
değerini etkileyebilir - bir faktördeki artışın ödü-
lün öznel değerini düşürdüğü sürece indirim de-
nir. İndirim çerçevesi içerisinde, belirlenmiş dört
faktör vardır: zaman, risk, çaba ve sosyal. Fakat
bu dört indirim türü için ortak olan şey, insanların
yaptığı tüm seçimlerin mutluluğu en üst düzeye
çıkarmak veya olumsuzluğu en aza indirmeye
yönelmesidir. Bu nedenle, seçim yapmak müm-
kün olan en yüksek öznel iyi oluşu sağlar. Bu ça-
lışmayı, iyi oluşun yeni bir indirim faktörü olarak
işleyip işlemediğini test etmek için yaptık. Denek
içi desen kullanan indirim çerçevesi içinde, insan-
ların seçimlerinin iyi oluştaki bir düşüşle bağlan-
tılı olduğu yerde, farklı büyüklükteki ödüllere na-
sıl indirim yaptıklarını araştırdık. Sonuçları analiz
etmek için denek içi karşılaştırmalara ve doğrusal olmayan regresyon indirim modellerinin yerleş-
tirilmesine dayalı analizler yaptık. Gecikme veya
çaba indiriminde olduğu gibi, büyük ödüllerin
küçük ödüllerden daha yavaş indirildiğini belirten
büyük bir etki bulduk. Ayrıca, iyi oluş yoluyla ya-
pılan indirimlerin, hiperbolik ya da üssel indirim
işlevleri tarafından iyi tanımlandığını, dolayısıyla
indirim çerçevesindeki klasik yaklaşımda olduğu
gibi aynı matematiksel modellerde gözlemledik.
Çalışmamız, iyi oluş anlamında anlaşılan mutlu-
luğun, insanların daha büyük ödüller için refah-
larının orantılı olarak daha fazlasını feda etmeye
istekli olması nedeniyle fiyatlandırılabilecek bir
şey olduğunu gösteren ilk çalışmalardan biridir.
Source
Maltepe Üniversitesi Uluslararası Öğrenci KongresiCollections
The following license files are associated with this item: