Yazar "Mercan, Muhammet Berat" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Yayın Bankacılık sektöründe çalışanların sosyodemografik özellikleri ve evden çalışıp çalışmama durumuna göre iş doyumu, örgütsel bağlılık ve yaşam kalitesi açısından durumlarının değerlendirilmesi(Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019) Mercan, Muhammet Berat; Akgemci, TahirDeğişen sosyo ekonomik koşullar ve rekabetçi iş ortamları özel sektördeki çalışma kültürünü yeniden şekillendirerek mesai kavramını ortadan kaldırmaktadır. Çalışma kültüründeki bu değişimin yaşandığı başlıca sektörlerden bir tanesi, beyaz yakalı işgörenlerin en yoğun olarak yer aldığı sektörlerden biri olan bankacılık sektörüdür. Bu araştırmada bankacılık sektöründe evden çalışan ve evden çalışmayan kişilerin durumlarının iş doyumu, örgütsel bağlılık ve yaşam kalitesi açısından değerlendirilmesi; ayrıca değişen çalışma kültürünün değerlendirilerek, yeni durumlarda yapılması gerekenlerin öngürülmesi hedeflenmektedir. Araştırmanın örneklemini, 2019 yılında İstanbul ilinde faaliyet gösteren çeşitli özel banka çalışanları arasında erişim sağlanan 307 işgören oluşturmuştur. Verilerin toplanmasından önce katılımcılara araştırma ile ilgili bilgiler verilmiş olup uygulama formunda ‘Kişisel Bilgi Formu’, ‘İş Doyumu Ölçeği’, ‘Örgütsel Bağlılık Ölçeği’ ve ‘Yaşam Kalitesi Ölçeği’ birlikte verilmiştir. İlişkisel tarama modelinde sıklıkla kullanılan istatistiki yöntemler olan farklılık ve ilişki analizleri bu araştırmada da kullanılmış olup ilişki testleri korelasyon analizi şeklinde yapılmıştır. Araştırma sonucunda evden çalışma gün sayısı grupları arasında iş doyumu ve yaşam kalitesi açısından, evden çalışma yoğunluğu grupları arasında yine iş doyumu ve yaşam kalitesi açısından, sahip olunan çocuk sayısı grupları arasında ise örgütsel bağlılık açısından istatistiksel anlamlı farklılık olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca araştırma değişkenleri arasında yer alan örgütsel bağlılık ile iş doyumu, örgütsel bağlılık ile yaşam kalitesi iş doyumu ile yaşam kalitesi arasında istatiksel anlamlı pozitif ilişki bulunduğu sonucuna ulaşılmıştır.