Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Araştırmacılar
  • Projeler
  • Birimler
  • Analiz
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Usta, Hakan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Küçük Resim Yok
    Yayın
    Borçelik’te On Numara İşler
    (T.C. Maltepe Üniversitesi, 2014) Usta, Hakan
    Psikoloji biliminin insan davranışını açıklamaya yönelik temel teorik yaklaşımlarından birisi olan “Davranışçı Teori "ye göre insan davranışı, bu davranışı tetikleyen nedenler ve ardından takip eden sonuçlar açısından analiz edilebilir. İş ortamındaki bireyin pekiştirilmesi hedeflenen Güvenli Davranışları ile caydırılması gereken Riskli Davranışlarına yönelik değişim modellerinin yapılandırılabilmesi için de bu davranışların tetikleyicileri ve sonuçları açısından anlaşılması şarttır. Bu teorinin günlük hayata uyarlanışına, kişilerin iş hayatındaki yani çalıştıkları örgüt içindeki davranışlarını açıklamaya çalışan “Davranış Odaklı Güvenlik Yönetimi” en yeni örnekler arasındadır. Kaliteli bir üretim ancak güvenli ortamlar ve davranışlarla sağlanabilir. Borçelik bu bilimsel gerçekten yola çıkarak 2012 Haziran ayında altı aylık bir eğitim ve hazırlık döneminin ardından 10 Numara Güvenlik projesi adını verdiği çalışmanın Başlangıç Vuruşu Toplantısını gerçekleştirdi. Projenin tüm çalışanlara doğru bir şeklide aktarılabilmesi için üretim tesisleri 4 saat boyunca durdurulmuş tüm çalışanlar Genel Müdürümüzün de katılımı ile bilgilendirilmişlerdir. Ayrıca üretim bölümlerinde tespit edilen özel riskler kampanyalar şeklinde ele alınmış görseller kullanılarak yayılımı sağlanmıştır. Ayrıca Borçelik Bülten dergisinin her sayısında 10 numara çalışmaları detaylı olarak anlatılmaktadır. Bu yaklaşım güvenlik için önemli olan Kritik Davranışların Tanımlanması, Kritik Davranışların Ölçülmesi (Gözlenmesi), ABC Analizi ve Aksiyon Planlaması ana adımlarını içeren bir süreç üzerine kuruludur. Bu proje ĠĢ güvenliği odaklı olmakla birlikte işyerinde karşılaşılabilecek farklı sorunların çözümü için de iş yapma kültürü değişimi anlamı taşımaktadır. Özellikle gözlem sırasında “ben dili” kullanılarak yapılan geri bildirimin çalışma hayatının her alanında fayda sağladığı, sorunların çözümünü kolaylaştırdığı açık ve samimi iletişimi güçlendirdiği bilinmektedir. Borçelik te yapılan çalışmalar sonucunda iki yılda beş binden fazla gözlem gerçekleştirilmiş bu gözlemler sonucunda 400 den fazla iyileştirme yapılmıştır. Kaza sıklık oranında yüzde Seksen oranında iyileşme sağlanmıştır

| Maltepe Üniversitesi | Kütüphane | Açık Bilim Politikası | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Maltepe Üniversitesi Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, İstanbul, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim