İş hukukunda tüzel kişilik perdesinin kaldırılması

dc.contributor.authorUlucan, Devrim
dc.date.accessioned2024-07-12T20:40:15Z
dc.date.available2024-07-12T20:40:15Z
dc.date.issued2016en_US
dc.departmentFakülteler, Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümüen_US
dc.description.abstractYargıtay'ın İş Hukuku davalarına bakan dairelerinin, daha çok ticaret ve diğer hukuk davalarında gündeme gelen ve uygulama alanı bulan "tüzel kişilik perdesinin kaldırılması" kuramını iş hukuku alanında da kullanmaya başladığı görülmektedir. Bu bağlamda Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 2013 tarihli kararı esas alınarak konu irdelenmeye çalışılacaktır.en_US
dc.identifier.citationUlucan, Devrim (2016). İş hukukunda tüzel kişilik perdesinin kaldırılması. Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a Armağan. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası.74(Özel Sayı), s. 757-764.en_US
dc.identifier.endpage764en_US
dc.identifier.issn1303–4375
dc.identifier.issueÖzel Sayıen_US
dc.identifier.startpage757en_US
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/iuhfm/issue/29863/322635
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/1276
dc.identifier.volume74en_US
dc.institutionauthorUlucan, Devrim
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofİstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuasıen_US
dc.relation.publicationcategoryUlusal Hakemli Dergide Makale - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.snmzKY01750
dc.titleİş hukukunda tüzel kişilik perdesinin kaldırılmasıen_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar