Elektronik pay defteri sistemi: Türkiye için bir model önerisi
dc.authorid | 0000-0002-6306-8358 | en_US |
dc.contributor.author | Ergincan, Yakup | |
dc.contributor.author | Bülbül, Özgür | |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T20:41:40Z | |
dc.date.available | 2024-07-12T20:41:40Z | |
dc.date.issued | 2018 | en_US |
dc.department | Fakülteler, Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü | en_US |
dc.description.abstract | Payları Borsa İstanbul A.Ş.’de işlem gören anonim ortaklıkların payları (pay senetleri) Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca, Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından sağlanan elektronik platformda kayden izlenmektedir. Ülkemizde payları borsada işlem gören şirketlerin payları açısından fiziki sistem terkedilerek kaydi sisteme geçilmiştir. 28.11.2005 tarihinden itibaren, payları borsada işlem gören şirketlerin nevi ayrımı olmaksızın tüm payları hak sahibi bazında MKK’da kayden izlenmektedir. Pay sahipleri sınırlı ayni hakları dahil tüm haklarını kaydi sistem düzenlemelerine uygun kullanmaktadır. Payları borsada işlem görmeyen şirketler için ise 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununda mülga Ticaret Kanununun 56’ncı maddesinden farklı olarak payların senede bağlanması zorunluluğu kabul edilmiştir (TTK m.486). TTK uyarınca şirketlerin pay senedi bastırıp pay sahiplerine vermeleri gerekmektedir. Ülkemizdeki anonim ortaklık sayısının yaklaşık 120.000’i bulduğu gözetildiğinde Sermaye Piyasası Kanunu ile getirilen bu modern sistem çok az şirket için uygulama alanı bulmuştur. Payları borsada işlem görmeyen şirketler açısından da kaydi sisteme geçiş şirketlere ve ortaklara sağlayacağı avantajlarının (senet basım/saklama/sigorta maliyetini ortadan kalkması, çalınma/kaybolma/yıpranma/sahtecilik riskinin sona ermesi vd) yanında Ülkemizin G-20 ülkelerince kabul edilen yeni üst düzey ilkelere uyum seviyesini artıracaktır. | en_US |
dc.description.abstract | In accordance with the regulations of Capital Markets Law, shares of Borsa Istanbul A.Ş. listed companies (stock certicates) are dematerialized and recorded on the electronic platform provided by Merkezi Kayıt Kuruluşu. In our country, the shares of stock market listed companies are no longer exists as physical certicates but are kept as electronic records on a dematerialized basis. As of 28.11.2005, all shares of the stock exchange listed companies, without making a distinction between bearer and registered shares, are registered in the MKK system on shareholder basis. Shareholders exercise all their rights, including limited real rights, in accordance with regulations of dematerialized system. Unlike the 56th article of the abolished Turkish Commercial Code, new Turkish Commercial Code numbered 6102 makes it compulsory to issue physical certicates for the companies whose shares are not traded in the stock exchange. In accordance with the TTC, companies are obligated to print physical share certicates and deliver them to their shareholders. Taking into consideration the fact that the number of joint stock companies in our country is approximately 120.000, this modern system introduced by the Capital Markets Law has found application scope for very few companies. A transition to dematerialized system for the companies whose shares are not traded in the stock exchange shall be not only on the benet of companies and shareholders (no more cost for printing of the securities/custody/insurance and end of the risk of theft/ loss/forgery/abrasion), but also shall increase the compliance level of our country to the new high-level principles accepted by the G-20 countries. | en_US |
dc.identifier.citation | Ergincan, Y. ve Bülbül, Ö. (2018). Elektronik pay defteri sistemi: Türkiye için bir model önerisi / Electronic shareholders list system: A proposal model for Turkey. Maltepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 17(1), s. 55-86. | en_US |
dc.identifier.endpage | 86 | en_US |
dc.identifier.issn | 1303-5630 | |
dc.identifier.issue | 1 | en_US |
dc.identifier.startpage | 55 | en_US |
dc.identifier.uri | https://jurix.com.tr/article/18813 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12415/1385 | |
dc.identifier.volume | 17 | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | Maltepe Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | Maltepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Ulusal Editör Denetimli Degide Makale | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.snmz | KY02685 | |
dc.subject | Kaydi Sistem | en_US |
dc.subject | Hisse Senedi | en_US |
dc.subject | Pay Senedi | en_US |
dc.subject | Ortaklık Hakları | en_US |
dc.subject | Dematerialized System | en_US |
dc.subject | Stocks | en_US |
dc.subject | Shareholder Rights | en_US |
dc.title | Elektronik pay defteri sistemi: Türkiye için bir model önerisi | en_US |
dc.title.alternative | Electronic shareholders list system: A proposal model for Turkey | en_US |
dc.type | Article | |
dspace.entity.type | Publication |