6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri çerçevesinde Rekabet Yasağı Sözleşmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-2386-5771en_US
dc.contributor.authorBaskan, Şükriye Esra
dc.date.accessioned2024-07-12T20:40:10Z
dc.date.available2024-07-12T20:40:10Z
dc.date.issued2012en_US
dc.departmentFakülteler, Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümüen_US
dc.description.abstractRekabet yasağı sözleşmesi, işçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra, belirli bir yer, zaman ve işin türüyle sınırlı olacak şekilde, işverenine rakip bir işletme açmayacağını veya rakip bir işletmede çalışmayacağını yada böyle bir işletmeyle başka bir menfaat ilişkisi içinde bulunmayacağını taahhüt ettiği sözleşmedir. Rekabet yasağı sözleşmesi, iş ilişkisinde bir yandan işverenin haklı menfaatlerini koruması, diğer yandan işçinin çalışma özgürlüğüne zarar verme ihtimali yüksek olması nedeniyle özel bir öneme sahiptir. Bu nedenle her iki menfaat arasında adil bir denge kurulması adına, rekabet yasağı sözleşmesinin belirli sınırlamalara tabi tutulması gerekir. Çalışmamızdaki amacımız, 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren Türk Borçlar Kanunu’nun rekabet yasağı sözleşmesine ilişkin hükümlerini, önceki kanundaki düzenlemelerle olan farklarını da dikkate alarak incelemektir.en_US
dc.description.abstractNoncompetition contract is a contract which the worker’s undertake that will not open a business competitor or rival, will not work in a business or an interest in such a business relationship with any other, after the end of labour contract that a particular place, time and manner of work shall be limited to the type. Noncompetition contract is important in employment relationship, because on the one hand the employer’s legitimate interests of the protection, but the other hand, is due to the high probability of harm the employee’s freedom of the work. For this reason, the name of the establishment of a fair balance between the two interests, noncompetition contract should be subject to certain limitations. The aim of our study to examine the provisions of the Turkish Code of Obligations regarding noncompetition contract, taking into account the differences between the previous law.en_US
dc.identifier.citationBaskan, Ş. E. (2012). 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri çerçevesinde Rekabet Yasağı Sözleşmesi. Hacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2(2), s. 116-125.en_US
dc.identifier.endpage125en_US
dc.identifier.issn1302-4868
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage116en_US
dc.identifier.urihttp://www.hukukdergi.hacettepe.edu.tr/
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/1268
dc.identifier.volume2en_US
dc.institutionauthorBaskan, Şükriye Esra
dc.language.isotren_US
dc.publisherHacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesien_US
dc.relation.ispartofHacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryUlusal Hakemli Dergide Makale - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.snmzKY01121
dc.subjectİş sözleşmesien_US
dc.subjectİşçinin borçlarıen_US
dc.subjectSadakat borcuen_US
dc.subjectİş sözleşmesinin sona ermesien_US
dc.subjectRekabet yasağı sözleşmesien_US
dc.subjectLabour contracten_US
dc.subjectObligations of workeren_US
dc.subjectDuty of loyaltyen_US
dc.subjectThe ending of labour contracten_US
dc.subjectNoncompetition contracten_US
dc.title6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri çerçevesinde Rekabet Yasağı Sözleşmesien_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Koleksiyon

Hukuk Fakültesi Koleksiyonu