Positive and negative psychosocial consequences of working remotely in the pandemic
dc.contributor.author | Çakar, Elif | |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T21:59:05Z | |
dc.date.available | 2024-07-12T21:59:05Z | |
dc.date.issued | 2021 | en_US |
dc.department | Maltepe Üniversitesi, Rektörlük | en_US |
dc.description.abstract | With the Covid-19 pandemic, radical changes have occurred in people's lives. Especially in human relations, the inability to perform social activities as before, the use of technology and changes in psychosocial processes that people experience during the pandemic process have increased. The Covid-19 epidemic, which affects the whole world, has caused radical changes in our working life. Most of the large companies in our country have also started working remotely. During the social isolation period that came with the epidemic, the demand of employees to work remotely has also increased. There were also differences in interpersonal relationships during remote work and isolation processes... | en_US |
dc.description.abstract | COVID-19 küresel salgını ile beraber insanların hayatında köklü değişiklikler meydana gelmiştir. Özellikle insan ilişkilerinde uzaklaşma, sosyal faaliyetleri eskisi kadar gerçekleştirememe, teknoloji kullanımı ve insanların küresel salgın sürecinde yaşadığı psikososyal süreçlerde değişimler artmıştır. Tüm dünyayı etkileyen COVID-19 salgını, çalışma hayatımızda da köklü değişikliklere neden olmuştur. Ülkemizdeki büyük şirketlerin çoğu da uzaktan çalışmaya başlamıştır. Küresel salgın ile birlikte gelen sosyal izolasyon döneminde, çalışanların uzaktan çalışma talebi de artmıştır. Uzaktan çalışma ve izolasyon süreçlerinde kişilerarası ilişkilerde de farklılıklar oldu. Bu, küresel salgın sürecinde uzaktan çalışanların psikososyal süreçlerini nasıl yürüttüklerini gözlemleyen ve insan ilişkilerinin küresel salgın sürecinde nasıl etkilendiğini ortaya koymayı amaçlayan ampirik bir çalışmadır... | en_US |
dc.identifier.citation | Çakar, E. (2021). Positive and negative psychosocial consequences of working remotely in the pandemic / Küresel salgında uzaktan çalışmanın olumlu ve olumsuz psikososyal sonuçları. MUISC'20-21 - International Faculty of Humanities and Social Sciences Student Congress içinde (74-75 ss.). İstanbul: Maltepe Üniversitesi. | en_US |
dc.identifier.endpage | 75 | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-605-2124-42-0 | |
dc.identifier.startpage | 74 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12415/8893 | |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Maltepe Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | MUISC'20-21 - International Faculty of Humanities and Social Sciences Student Congress | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Uluslararası Konferans Öğesi - Başka Kurum Yazarı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.snmz | KY08581 | |
dc.subject | Remote work | en_US |
dc.subject | COVID-19 | en_US |
dc.subject | Psychosocial | en_US |
dc.subject | Pandemic | en_US |
dc.subject | Coping methods | en_US |
dc.subject | Uzaktan çalışma | en_US |
dc.subject | COVID-19 | en_US |
dc.subject | Psikososyal | en_US |
dc.subject | Küresel salgın | en_US |
dc.subject | Baş etme yöntemleri | en_US |
dc.title | Positive and negative psychosocial consequences of working remotely in the pandemic | en_US |
dc.title.alternative | Küresel salgında uzaktan çalışmanın olumlu ve olumsuz psikososyal sonuçları | en_US |
dc.type | Conference Object | |
dspace.entity.type | Publication |