İş analitiğinin kurumsal performans üzerindeki etkisinde iş zekasının rolü

dc.authorid0000-0002-9933-8823en_US
dc.contributor.advisorÖzgeldi, Mürşide
dc.contributor.authorKaplan, Sezgin Bayram
dc.date.accessioned2024-07-12T22:34:23Z
dc.date.available2024-07-12T22:34:23Z
dc.date.issued2022en_US
dc.date.submitted2022-09en_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractİş analitiğinin kurumsal performans üzerindeki etkisinde iş zekasının rolünü incelemek amacıyla yapılan bu çalışma, ilişkisel tarama modelinde olup yönetim bilişim uygulamaları kullanan şirketlerdeki profesyonel çalışanların katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmada ayrıca işletmenin pazar koşulları ile iş anatiliği, iş zekası ve kurumsal performansı arasındaki ilişkiler de incelenmiştir. Yapılan çalışma sonucunda kurumsal performans ile iş analitiği ve iş zekası arasında pozitif yönlü anlamlı ilişkiler bulunmuştur. İş zekası kullanıcı düzeyinin, iş analitiğinin kurumsal performans üzerindeki etkisinde aracılık rolü olduğu saptanmıştır. Buna göre iş zekası kullanıcı düzeyi yükseldikçe, iş analitiğinin kurumsal performans üzerindeki pozitif etkisi artmaktadır. Sistem kalitesinin de kurumsal performans üzerindeki etkisinde aracılık rolü saptanmıştır. Sistem kalitesi yükseldikçe, iş analitiğinin kurumsal performans üzerindeki pozitif etkisi artmaktadır.en_US
dc.description.abstractIn this research, the role of business intelligence in the impact of business analytics on organizational performance is discussed. Therefore, the research was carried out through the correlational survey method. This study is conducted with professionals who works in companies using management information systems. Moreover the relationships between market conditions and business analytics, business intelligence, organizational performance is discussed. According to the research results; It has been observed that there is positive relationship between organizational performance, business analytics and business intelligence. Also business intelligence self-service level has mediating role on the impact of business analytics on organizational performance. According to this fact once the business intelligence self-service level increases then the impact of business analytics on organizational performance is increasing. Additionally system quality has mediating role on the impact of business analytcis on organizational performance. Consequently, once the system quality increases, the impact of business analytics on organizational performance increases accordingly.en_US
dc.identifier.citationKaplan, S. B. (2022). İş analitiğinin kurumsal performans üzerindeki etkisinde iş zekasının rolü / The role of business intelligence in the impact of business analytis on organizatıonal performance. (Yayımlanmamış Doktora Tezi). Maltepe Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İstanbul.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/12231
dc.language.isotren_US
dc.publisherT.C. Maltepe Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKT2288en_US
dc.subjectİş analitiğien_US
dc.subjectİş zekasıen_US
dc.subjectKurumsal performansen_US
dc.subjectPazar koşullarıen_US
dc.subjectBusiness analyticsen_US
dc.subjectBusiness intelligenceen_US
dc.subjectOrganizational performanceen_US
dc.subjectMarket conditionsen_US
dc.titleİş analitiğinin kurumsal performans üzerindeki etkisinde iş zekasının rolüen_US
dc.title.alternativeThe role of business intelligence in the impact of business analytis on organizatıonal performanceen_US
dc.typeDoctoral Thesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Sezgin_Bayram_Kaplan_151156103.pdf
Boyut:
3.01 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text