İş güvencesi kapsamında sosyal seçim uygulaması ve Yargıtay’ın yaklaşımı
| dc.contributor.author | Ulucan, Devrim | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-12T20:40:19Z | |
| dc.date.available | 2024-07-12T20:40:19Z | |
| dc.date.issued | 2007 | en_US |
| dc.department | Fakülteler, Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü | en_US |
| dc.description.abstract | Yeni İş Kanunu'nun uygulamaya soktuğu iş güvencesi kurumu, iş güvencesi kapsamına giren işçilerin belirsiz süreli iş sözleşmelerinin işveren tarafından feshinde, yasanın öngördüğü geçerli nedenlerin işveren tarafından belirtilmesi ve kanıtlanmasını aramaktadır. Ancak bu konu ile ilgili yüksek yargı kararlarında, işverenin İş Kanununun 18. maddesinin gerekçesinde yer alan son çare (ultima-ratio) ilkesine uyulmasının kural olarak arandığı görülmekte, zorunlu işyeri gerekleri nedeni ile yapılan fesihlerde benzer konumda olan çok sayıda işçi arasından, bunlardan bir kısmının seçimi ile ilgili olan sosyal seçim konusu da genel olarak son çare ilkesi kapsamında değerlendirilmektedir.Oysa sosyal seçim ilkesinin, uygulandığı alan ve kullanılış biçimi bakımından son çare (ultima-ratio) ilkesinden tamamen bağımsız ve farklı bir anlamı vardır. | en_US |
| dc.identifier.citation | Ulucan, D. (2007). İş güvencesi kapsamında sosyal seçim uygulaması ve Yargıtay’ın yaklaşımı. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi. 4(14), s.498-508. | en_US |
| dc.identifier.endpage | 508 | en_US |
| dc.identifier.issn | 1304-5962 | |
| dc.identifier.issue | 14 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 498 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://legal.com.tr/kitaplik | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12415/1282 | |
| dc.identifier.volume | 4 | en_US |
| dc.institutionauthor | Ulucan, Devrim | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | Legal Yayıncılık | en_US |
| dc.relation.ispartof | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Ulusal Hakemli Dergide Makale - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.rights | CC0 1.0 Universal | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | * |
| dc.snmz | KY02187 | |
| dc.title | İş güvencesi kapsamında sosyal seçim uygulaması ve Yargıtay’ın yaklaşımı | en_US |
| dc.type | Article | |
| dspace.entity.type | Publication |
