İşletmelerde kurum kültürünün analiz edilmesine yönelik bir örnek olay çalışması
Yükleniyor...
Tarih
2019
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
Erişim Hakkı
CC0 1.0 Universal
info:eu-repo/semantics/openAccess
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Çalışanların belirli standartları, normları ve değerleri anlamalarına ve kendilerinden beklenen başarıya ulaşmaları konusunda daha tutarlı olmalarına, yöneticileri ile daha uyumlu çalışmalarına yardımcı olan unsur kurum kültürüdür. Kurum kültürünün analiz edilmesi amacıyla yapılan bu çalışmada Telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin kurum kültürü analiz edilmiştir. Araştırma bulgularından; çalışanların kurum kültürü algısı, kurum kültürü boyutlarının algısı ve kurumdaki çalışanların sahip olduğu dayanışma ve sosyallik algılarının zayıf olduğu anlaşılmıştır.
Organizational culture is the element that helps employees understand specific standards, norms and values and to be more consistent with the achievement expected from them and to work in a more harmonious way with their managers. In order to analyze the corporate culture, the corporate culture of a business operating in the telecommunication sector was analyzed. In research findings; it is understood that the perception of corporate culture of employees, perception of organizational culture of employees, and the sense of solidarity and social perception of employees in the institution are weak.
Organizational culture is the element that helps employees understand specific standards, norms and values and to be more consistent with the achievement expected from them and to work in a more harmonious way with their managers. In order to analyze the corporate culture, the corporate culture of a business operating in the telecommunication sector was analyzed. In research findings; it is understood that the perception of corporate culture of employees, perception of organizational culture of employees, and the sense of solidarity and social perception of employees in the institution are weak.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Kurum kültürü, Kurum kimliği, Kurum kültürü analizi, Institutional culture, Institution identity, Corporate culture analysis
Kaynak
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Altunbaş, H. İ. (2019). İşletmelerde kurum kültürünün analiz edilmesine yönelik bir örnek olay çalışması / Case study for analyzing enterprises corporate culture in (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
