Founder’s syndrome at the backstage of agency theory: A threat to corporate governance and corporate social responsibility

dc.authorid0000-0002-2589-8780en_US
dc.contributor.authorGündüz, Şafak
dc.date.accessioned2024-07-12T20:52:23Z
dc.date.available2024-07-12T20:52:23Z
dc.date.issued2018en_US
dc.departmentFakülteler,İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.description.abstractAgency theory studies have had almost no attention to antecedents of the causes leading agent-principal problem. As there is yet no consensus over what constitutes a perfectly working corporate governance mechanism, this discursive analysis tries to draw attention to the hidden reason of agent-principal problem in order to help the constitution of healthy corporate governance with corporate social responsibility. The purpose is to put forward that Founder’s Syndrome could be one of the reasons behind agency problem and a threat to corporate governance and corporate social responsibility. This paper is the first to extend Agency Theory by associating it with a syndrome analysing the psychological and behavioural instigations of it, which fills the void in literature. A theoretical lens to enhance organizations’ ability to be the corporate social responsibility-focused by overcoming Founder’s Syndrome is provided bearing implications especially for organisational behaviour researchers.en_US
dc.description.abstractVekâlet teorisi çalışmalarında asil-vekil sorununun arkasında yatan asıl sebebi araştıran çalışmalara neredeyse yer verilmemiştir. Mükemmel işleyen bir kurumsal yönetişim modeli üzerinde henüz bir görüş birliğine varılamadığından bu çalışma ile asil-vekil sorununun ardında yatan gizli sebebe dikkat çekilerek kurumsal sosyal sorumluluk ile birlikte yürütülmesi gereken daha sağlıklı bir kurumsal yönetişim önerisi sunulacaktır. Çalışmanın amacı vekâlet sorununun ardındaki sebeplerden bir tanesinin Kurucu Sendromu olabileceğinin ve bunun da kurumsal yönetişim ve kurumsal sosyal sorumluluk için bir tehdit unsuru olduğunun ortaya konulmasıdır. Çalışma, Vekalet Teorisinin psikolojik ve davranışsal tetikleyicilerini bir sendrom ile açıklamaya çalışması bakımından ilk olma ve bu anlamda literatürdeki bir boşluğu doldurma özelliğine sahiptir. Örgütlerin kurumsal sosyal sorumluluk odaklı olma özelliğini arttırmak için Kurucu Sendromundan kurtulmaları gerekliliği üzerinde teorik bir perspektif sunan bu çalışma özellikle örgütsel davranış bilimcilerine de ışık tutar niteliktedir.en_US
dc.identifier.citationGündüz Ş. (2018), Founder’s Syndrome at the Backstage of Agency Theory: A Threat to Corporate Governance and Corporate Social Responsibility, BMIJ, 6(1), s. 1-16.en_US
dc.identifier.endpage16en_US
dc.identifier.issn2148-2586
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://search.proquest.com/openview/40008085e2dc585be1b0ce724c45ed1e/1?cbl=4368372&pq-origsite=gscholar
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/2565
dc.identifier.volume6en_US
dc.institutionauthorGündüz, Şafak
dc.language.isoenen_US
dc.publisherBMIJen_US
dc.relation.ispartofBusiness & management studies: An international journalen_US
dc.relation.publicationcategoryRaporen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.snmzKY00465
dc.subjectFounder’s Syndromeen_US
dc.subjectCorporate Social Responsibilityen_US
dc.subjectCorporate governanceen_US
dc.subjectAgency theoryen_US
dc.subjectKurucu Sendromuen_US
dc.subjectKurumsal Sosyal Sorumluluken_US
dc.subjectKurumsal yönetişimen_US
dc.subjectVekâlet teorisien_US
dc.titleFounder’s syndrome at the backstage of agency theory: A threat to corporate governance and corporate social responsibilityen_US
dc.title.alternativeVekâlet teorisinin perde arkasındaki kurucu sendromu: Kurumsal yönetişim ve kurumsal sosyal sorumluluğa bir tehdit unsuruen_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar