Postmodern yönetim anlayışı ve kurum içi iletişim: sivil havacılıkta yer hizmetleri alanında kuşaklar arasında bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÜlger, Gürdal
dc.contributor.authorMutlu, M. Seçkin
dc.date.accessioned2024-07-12T22:27:23Z
dc.date.available2024-07-12T22:27:23Z
dc.date.issued2019en_US
dc.date.submitted2019-07en_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractDeğişimin kaçınılmaz olduğu günümüzde kuruluşlar; varlıklarını sürdürebilmek için şartları iyi anlayarak dönemin ihtiyaçlarına uyum sağlamak zorundadırlar. Bu çalışmanın amacı; günümüz iş hayatında kuruluşlardaki yönetici ve çalışan arasındaki kuşak farklılığını, iletişim yönüyle incelemektir. Rekabetin her geçen gün arttığı günümüz iş dünyasında, yetenekli iş gücünü en erken aşamada keşfetmek, çekmek ve elde tutmak kuruluşların en önemli önceliklerinden biri haline gelmiştir diyebiliriz. Bu amaçla bir yandan kuşaklardaki değişim incelenirken, bir yandan farklı kuşaklara mensup aynı işlerde çalışan bireylerin kurum içi iletişimde farklı algılara sahip olup olmadıkları incelenmeye çalışılmıştır. Bu çalışmada, X kuşağı yöneticiler ve Y kuşağı çalışanlar arasındaki farklılıkların ve benzerliklerin bilinmesi durumunda kurumsal avantaja çevrilerek kurum içi iletişimin zenginleştirilebileceği öngörülmektedir. Çalışma sonucunda ulaşılan bilgi ve değerlendirmelerin Havacılık Sektörü yanında, tüm hizmet sektöründe faaliyet gösteren kuruluşlara da faydalı olmasını dilerim.en_US
dc.description.abstractDue to inevitable urge of change today, organizations; in order to maintain their existence, need to adapt to the current needs of the period by understanding the conditions properly. The purpose of this study; to examine the differences between generations of managers and employees in organizations in today 's business life, through out communication perspective. In today's business world where competition is increasing daily, we can say that exploring, sustaining, and retaining a skilled work force at the earliest stage, has become one of the most important priorities of organizations. For this purpose, while examining the changes in generations, changes in communication were also examined as a basis and taken into consideration. In this study, it is envisaged that if the differences and similarities between generation X managers and generation Y employees are known, it can be transformed into corporate advantage and enriched internal communication. I hope that the information and evaluations obtained as a result of the study will be beneficial for the organizations operating in the service sector as well as the Aviation Sector.en_US
dc.identifier.citationMutlu, M. S. (2019). Postmodern yönetim anlayışı ve kurum içi iletişim:sivil havacılıkta yer hizmetleri alanında kuşaklar arasında bir araştırma / Postmodern management and intra-company communication: an intergenerational study in the field of ground services in civil aviation (Yayımlanmamış Doktora Tezi). Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/11609
dc.institutionauthorMutlu, M. Seçkinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherMaltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKT1647en_US
dc.subjectKuşaken_US
dc.subjectX kuşağıen_US
dc.subjectY kuşağıen_US
dc.subjectHavacılıken_US
dc.subjectModernizmen_US
dc.subjectPostmodernizmen_US
dc.subjectİletişimen_US
dc.subjectGenerationsen_US
dc.subjectX Generationen_US
dc.subjectY Generationen_US
dc.subjectAviationen_US
dc.subjectModernismen_US
dc.subjectPostmodernismen_US
dc.subjectCommunicationen_US
dc.titlePostmodern yönetim anlayışı ve kurum içi iletişim: sivil havacılıkta yer hizmetleri alanında kuşaklar arasında bir araştırmaen_US
dc.title.alternativePostmodern management and intra-company communication: an intergenerational study in the field of ground services in civil aviationen_US
dc.typeDoctoral Thesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
M. Seçkin Mutlu_141153211.pdf
Boyut:
2.21 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu