Temel psikolojik ihtiyaçların çalışanın görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-9669-5753en_US
dc.contributor.advisorTürker, Mine
dc.contributor.authorAltınışık, Dilek
dc.date.accessioned2024-07-12T22:34:52Z
dc.date.available2024-07-12T22:34:52Z
dc.date.issued2022en_US
dc.date.submitted2022-01en_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Psikoloji Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractBu araştırma temel psikolojik ihtiyaçların çalışan performansı olan görev ve bağlamsal performansına etkisinin olup olmadığını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu araştırmanın evrenini Otomotiv Yan Sanayi İmalat Şirketi’nde yapılan araştırma kapsamında seçilen işletme çalışanları kapsamaktadır. Bu çalışma Kocaeli ilinde faaliyet gösteren bir üretim işletmesi ile sınırlandırılmıştır. Örneklemini ise bu işletmede çalışan ve tesadüfi örnekleme yöntemi ile seçilmiş olan 216 otomotiv sektörü beyaz yaka çalışanı oluşturmaktadır. Yapılan araştırmada “Temel Psikolojik İhtiyaçlar” ve “Örgütsel Vatandaşlık Davranışı” ölçekleri kullanılmıştır. Veriler istatistik programı kullanılarak Pearson Korelasyon Testi, Regresyon Analizi, Tek Yönlü Varyans Analizi Testi (ANOVA) ve T Testi yöntemleri ile analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonrasında çalışanların temel psikolojik ihtiyaçları doyumunun hem görev performansı hem de örgütsel vatandaşlık davranışlarındaki değişimleri anlamlı açıkladığı görülmüştür.en_US
dc.description.abstractThe aim of this research is to put forth whether there is an existance of an effect on the task and contextual performance which are the employee performances of the essential psychological needs or not. The surroundings of this research comprises the firm employees who are chosen within the scope of the research that is done in the automotive supply industry. This research is restrained with a production company that is active in Kocaeli. The sampling includes the employees in this companyand the 216 automotive sector whitecollar employees who are chosen via fortuituous sampling procudure. In this research Basic Psychological Needs and Organizational Citizenship Behaviour scales are used. The data was analyzed via Pearson Correlation Test , Regression Analysis, One Way Analysis of Variance Test (ANOVA) and T-Test using statistic software. After the analysis, it was seen that the satisfaction of the basic psychological needs of the employees significantly explained the changes in both task performance and organizational citizenship behaviors.en_US
dc.identifier.citationAltınışık, D. (2022). Temel psikolojik ihtiyaçların çalışanın görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisi / The relationship of basic psychological needs with worker's task performance and organizational citizenship behaviors (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Maltepe Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İstanbul.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/12289
dc.language.isotren_US
dc.publisherMaltepe Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.snmzKT2346en_US
dc.subjectTemel psikolojik ihtiyaçlaren_US
dc.subjectÖz-belirlemeen_US
dc.subjectÇalışan performansıen_US
dc.subjectÖrgütsel vatandaşlık davranışıen_US
dc.subjectGörev performansıen_US
dc.subjectBağlamsal performansen_US
dc.subjectOtomotiv sektörüen_US
dc.subjectBasic psychological needsen_US
dc.subjectSelf-determinationen_US
dc.subjectEmployee performanceen_US
dc.subjectOrganizational citizenship behavioren_US
dc.subjectTask performanceen_US
dc.subjectContextual performanceen_US
dc.subjectAutomotive industryen_US
dc.titleTemel psikolojik ihtiyaçların çalışanın görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisien_US
dc.title.alternativeThe relationship of basic psychological needs with worker's task performance and organizational citizenship behaviorsen_US
dc.typeMaster Thesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Dilek_Altınışık_171107102.pdf
Boyut:
1.07 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu