Unequal division of unpaid work in Turkey: Evidence from time-use survey, 2006
Küçük Resim Yok
Tarih
2016
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Uludağ Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Using a sample of 7458 people in yvorking age from Time-Use Survey, conducted in 2006, we examine the dijference in people’s time spent in both houseyvork and çare yvork. In this study, yve perform covariance analysis by using slope-intercept technique to qualify the determinants and to catch the differentiation among both the determinants and determinant groups. Including grouped variables in the model provided us to understand their cumulative effects on people ’s time use in unpaid work. The most significant result of the model used in this study is that people ’s time use in unpaid yvork is highly gendered since yvomen ’s time spent is at least six times greater than men ’s. Additionally, an employed yvoman with a college degree -as a grouped variable- does two and an half hour less work in a yveek than yvomen yvithout any education yvhile a man in the same group does 30 minutes mor e yvork than his uneducated counterparts. In the case of Turkey, the study also shoyvs that share of both houseyvork and çare yvork done by yvomen is considerably high. On the other hand, yvomen’s participation to labor force leads to a significant decrease in their unpaid work time at home.
2006 yılında gerçekleştirilen zaman kullanım anketinde, 7458 çalışma çağındaki kişinin hem ev hem de bakım işlerinde harcadıkları zaman karşılaştırıldı. Harcanılan zamanda belirleyici olan değişkenlerin nitelenmesi ve hem değişkenlerin hem de değişken gruplarının arasındaki farklılaşmanın saptanması için simle-slope ve simple-intercept tekniği kullanılarak kovaryans analizi yapıldı. Modele gruplandırılmış değişkenlerin dahil edilmesi, bu değişkenlerin insanların ücretsiz çalışmadaki zaman kullanımları üzerindeki kümiilatif etkilerini anlamamızı sağladı. Çalışmada kullanılan modelin en önemli sonucu, kadınların erkeklere göre ücretsiz çalışmada 6 saat fazla harcamaları dolayısıyla, zaman kullanımının son derece cinsiyetçi olduğu yönündedir. Buna ek olarak, lisans mezunu ve çalışkan bir kadın - gruplandırılmış bir değişken olarak- hiç eğitim almamış bir kadına göre haftada 2 buçuk saat daha az çalışırken, ayni gruptaki bir erkek, eğitimsiz emsallerinden 30 dakika daha fazla çalışmaktadır. Türkiye örneğinde, bu çalışma ayni zamanda, kadınların payına düşen ev ve bakım işlerinin çok yüksek olduğunu göstermektedir. Öte yandan, kadınların iş gücüne katılımı, ev işi ücretsiz çalışma zamanını önemli ölçüde düşürmektedir.
2006 yılında gerçekleştirilen zaman kullanım anketinde, 7458 çalışma çağındaki kişinin hem ev hem de bakım işlerinde harcadıkları zaman karşılaştırıldı. Harcanılan zamanda belirleyici olan değişkenlerin nitelenmesi ve hem değişkenlerin hem de değişken gruplarının arasındaki farklılaşmanın saptanması için simle-slope ve simple-intercept tekniği kullanılarak kovaryans analizi yapıldı. Modele gruplandırılmış değişkenlerin dahil edilmesi, bu değişkenlerin insanların ücretsiz çalışmadaki zaman kullanımları üzerindeki kümiilatif etkilerini anlamamızı sağladı. Çalışmada kullanılan modelin en önemli sonucu, kadınların erkeklere göre ücretsiz çalışmada 6 saat fazla harcamaları dolayısıyla, zaman kullanımının son derece cinsiyetçi olduğu yönündedir. Buna ek olarak, lisans mezunu ve çalışkan bir kadın - gruplandırılmış bir değişken olarak- hiç eğitim almamış bir kadına göre haftada 2 buçuk saat daha az çalışırken, ayni gruptaki bir erkek, eğitimsiz emsallerinden 30 dakika daha fazla çalışmaktadır. Türkiye örneğinde, bu çalışma ayni zamanda, kadınların payına düşen ev ve bakım işlerinin çok yüksek olduğunu göstermektedir. Öte yandan, kadınların iş gücüne katılımı, ev işi ücretsiz çalışma zamanını önemli ölçüde düşürmektedir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Unpaid work, Time use, Gender, Ücretsiz çalışma, Zaman kullanımı, Cinsiyet
Kaynak
Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
35
Sayı
1
Künye
Yılmazer, I.U.E. (2016). Unequal division of unpaid work in Turkey: Evidence from time-use survey, 2006 / Türkiye'de ücretsiz çalışanın eşitsiz bölüşümü: zaman kullanımı anketinden bulgular, 2006. Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 35(1), s. 89-102.
