Ruhsal liderlik ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki: Duygusal Zekânın Aracı Etkisi

dc.contributor.authorGündüz, Şafak
dc.date.accessioned2024-07-12T22:03:09Z
dc.date.available2024-07-12T22:03:09Z
dc.date.issued2017en_US
dc.description.abstractLiderlik; İşletme disiplininin özellikle çalışanlar üzerindeki önemli etkisi nedeniyle büyük ilgi odağı olmuş, son dönemlerde pozitif liderlik ve de duygusal liderlik adı altında yapılan çalışmalarda Ruhsal Liderlik kavramına yer verilmeye başlanmış, küreselleşmenin getirdiği ağır yüklerin yol açtığı Örgütsel Sinizm belki de örgütsel patolojik bir rahatsızlık olarak görüldüğünden, İşletme disiplininin çare aradığı bir kavram olmuştur. Bundan hareketle, işyerinde anlam arayışında olan çalışanların tercihi olabilecek ruhsal liderliğin örgütsel sinizm üzerinde azaltıcı etkisini Türk kültüründe göstermek bu çalışmanın amacıdır. Ruhsal liderlik ile sinizim arasındaki negatif ilişkinin duygusal zekâ ile aşılabileceğinin ortaya konulması liderlik literatürüne katkı sağlar niteliktediren_US
dc.identifier.endpage132en_US
dc.identifier.issn1302-6739
dc.identifier.issn1308-6979
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage117en_US
dc.identifier.trdizinid265219en_US
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/265219
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/9455
dc.identifier.volume18en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofDoğuş Üniversitesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKY04721
dc.titleRuhsal liderlik ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki: Duygusal Zekânın Aracı Etkisien_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar