Dönüşümsel ve etkileşimsel liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişki

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-2589-8780en_US
dc.contributor.advisorBakoğlu, Refika
dc.contributor.authorGündüz, Şafak
dc.date.accessioned2024-07-12T22:16:03Z
dc.date.available2024-07-12T22:16:03Z
dc.date.issued2007en_US
dc.date.submitted2007-07en_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractGünümüz bir çok toplumsal degisime tanık olmaktadır. Bu hızlı degisimlerden kuskusuz toplumda önemli bir yeri olan isletmeler de etkilenmektedir.İsletmeler, degisimlere ayak uydurabilmek için sürekli olarak kendilerini yenilemek zorundadırlar. Aksi takdirde devamlılıklarını sürdürmeleri imkansızlasır. İsletmelerin önemli bir unsuru olan yöneticilerin de tüm bu degisimlerde çok önemli rolü vardır. Yöneticiler klasik yönetim anlayısından uzak, çagdas bir tarz olusturmanın öneminin farkındadırlar. Artık, lider yöneticilik bir yönetim fonksiyonu halini almıstır.Son yıllarda ortaya çıkmıs olan dönüsümsel ve etkilesimsel liderlik özelliklerinin astların üzerinde olumlu etkiler bırakabilecegi varsayımından hareketle bu çalısma olusturulmustur. Çalısma, lider ve yönetici kavramları üzerinde durmakta, bu iki kavramın birbirlerinin yerini alabilecek kavramlar oldugunu açıklamakta, dönüsümsel ve etkilesimsel liderlik özellikleri ile bunların karsılastırmasına yer vermekte ve son olarak da bu özelliklerin is tatmini ile olan iliskisini ortaya koymaktadır.en_US
dc.description.abstractOur age has been witnessing a lot of social changes. Companies, which have an important place in society, are also affected by these rapid changes. In order to adapt themselves to changes, companies have to renovate themselves. Otherwise, it will be impossible for them to survive. Being a vital part of these companies, managers, too, play a very important role in these changes. Managers are aware of the importance of creating a modern way of management and avoiding traditional styles. Today, being a leader manager has become a management function. This study is based on the thesis that transformational and transactional leadership, which have emerged in the recent years, can affect subordinates in a positive way. This study focuses on the concepts of leader and manager, explains that these two concepts can be used interchangeably, compares and contrasts transformational and transactional leader characteristics with these concepts, and finally shows the relationship between these characteristics and job satisfaction.en_US
dc.identifier.citationGündüz, Ş. (2007). Dönüşümsel ve etkileşimsel liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişki / The relationship between transformational and transactional leadership and job satisfaction (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/10256
dc.institutionauthorGündüz, Şafaken_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherMaltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKT0283en_US
dc.subjectİzleyicileren_US
dc.subjectLideren_US
dc.subjectLiderliken_US
dc.subjectYöneticien_US
dc.subjectLider yöneticien_US
dc.subjectAstlaren_US
dc.subjectDönüşümsel liderliken_US
dc.subjectEtkileşimsel liderliken_US
dc.subjectİş tatminien_US
dc.subjectFollowersen_US
dc.subjectLeaderen_US
dc.subjectManageren_US
dc.subjectLeader manageren_US
dc.subjectSubordinatesen_US
dc.subjectTransformational leadershipen_US
dc.subjectTransactional leadershipen_US
dc.subjectJob satisfactionen_US
dc.subjectleadershipen_US
dc.titleDönüşümsel ve etkileşimsel liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişkien_US
dc.title.alternativeThe relationship between transformational and transactional leadership and job satisfactionen_US
dc.typeMaster Thesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Şafak_Gündüz_Dönüşümsel_Ve_Etkileşimsel_Liderlik.pdf
Boyut:
602.84 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu