Violence against emergency nurses

Küçük Resim Yok

Tarih

2020

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

Maltepe Üniversitesi

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Araştırma projeleri

Organizasyon Birimleri

Dergi sayısı

Özet

Objectives: To investigate the causes of violence and the effects of violence against emergency nurses. Introduction: VPA (Violence Prevention Alliance) addresses the problem of violence as defined in the world report on violence and health (WRVH), namely: “The intentional use of physical force or power, threatened or actual, against oneself, another person, or against a group or community, that either result in or has a high likelihood of resulting in injury, death, psychological harm, maldevelopment, or deprivation” (1). Violence in health institutions is defined as “the situation that comes from patients, patient relatives or any other person, constitutes a risk for the healthcare worker, threatening behaviour, verbal threat, physical assault and sexual assault.” (2). Methods: In PubMed databases, related studies have been examined by using the keywords “violence”, “emergency service” and “nursing”. Results: According to the studies conducted in our country, the rate of exposure of health workers to violence is between 49-91%, and the rate of being mentally affected by violence is between 36- 92%. Considering the fields of work related to health, emergency and psychiatry departments are among the places where violence is most common. According to the transfer from Buyukbayram and Okcay; the relatives of the patients want their patients to be dealt with as soon as they think they are urgent. Patients ‘and patients’ relatives have high expectations, thoughts that the business does not run regularly in the emergency room or that the patients are not treated fairly in the priority order are among the reasons for the healthcare professionals to be exposed to violence. Factors that increase the tendency to violence are alcohol abuse or drug / substance abuse (3). Violence causes different problems such as physical exhaustion, irritability, depression and anxiety. Health workers exposed to violence experience post-violence emotional, physiological and psychiatric problems; business performance and social relationships of individuals are negatively affected. Nurses can also behave in response to violence, such as not coming to work, changing their job, and thus leaving the nursing profession (4). Conclusions: Violence is also an important problem for emergency nurses who are among healthcare professionals. Scientific evidence about the importance and dimensions of the problem has been obtained by systematizing the studies related to the subject. These findings may be useful in determining the scope of future studies and planning measures to solve the problem in the clinical field.
Amaç: Acil servis hemşirelerine yönelik şiddet nedenlerinin ve şiddetin etkilerinin incelenmesidir. Giriş: Şiddeti Önleme Birliği; Dünyada şiddet ve sağlık raporunda (WRVH) tanımlanan şiddet sorununu ele almıştır. Du?nya Sag?lık O?rgu?tü s?iddetin tanımını; kis?inin kendisine, bir bas?kasına, grup veya toplulug?a yo?nelik kasten uyguladıg?ı ve sonucunun o?lu?m, yaralanma, gelis?imsel bozuklug?a ve psikolojik zarara yol ac?an veya ac?ması olası fiziksel gu?ç ve tehdit” olarak ifade etmiştir” (1). Sağlık kurumlarındaki şiddet olayı “hasta, hasta yakınları ya da diğer herhangi bir kişiden gelen, sağlık çalışanı için risk oluşturan, tehdit davranışı, sözel tehdit, fiziksel saldırı ve cinsel saldırıdan oluşan durum” olarak tanımlanmaktadır (2). Yöntem: Pubmed veri tabanlarında, “Şiddet”, “Acil Servis” ve “Hemşirelik” anahtar kelimeleri kullanılarak ilgili çalışmalar incelenmiştir. Bulgular: Ülkemizde yapılan çalışmalara göre sağlık çalışanlarının şiddete maruz kalma oranı %49-91 arasında olup şiddetten ruhsal olarak etkilenme oranı %36-92 arasındadır. Sağlıkla ilgili çalışma alanlarına bakıldığında, en fazla şiddet olaylarının görüldüğü yerler arasında acil ve psikiyatri bölümleri gelmektedir. Büyükbayram ve Okçay’dan aktarıldığına göre; hasta yakınlarının kendi hastalarının daha acil olduğu düşüncesiyle bir an önce kendileri ile ilgilenilmesini istemesi, hasta ve hasta yakınlarının beklentilerinin yüksek olması, acil serviste işlerin düzenli yürümediği ya da hastalara öncelik sıralamasında adil davranılmadığı yönündeki düşünceleri acil servislerde sağlık çalışanlarının şiddete maruz kalma neden leri arasında yer almaktadır. Şiddet uygulayan kişinin alkol alması veya ilaç/madde etkisi altında olması, şiddete eğilimi artıran faktörler arasında dır (3). Şiddet fiziksel olarak tükenme, sinirlilik hali,- depresyon ve anksiyete gibi farklı sorunlara yol açmakta, Şiddete maruz kalan sağlık çalışanları şiddet sonrası emosyonel, fizyolojik, psikiyatrik sorunlar yaşamakta; bireylerin iş performansı ve sosyal ilişkileri olumsuz yönde etkilenmektedir. Hemşireler şiddete tepki olarak işe gelmeme, işini değiştirme ve dolayısıyla hemşirelik mesleğinden ayrılma gibi davranışlarda da bulunabilmektedir (4). Sonuç: Şiddet sağlık çalışanları içinde yer alan acil hemşireleri için de önemli bir sorundur. Konu ile ilgili çalışmaların sistematize edilmesi ile sorunun önemi ve boyutları konusunda bilimsel kanıtlara ulaşılmıştır. Bu bulgular gelecekte yapılacak çalışmaların kapsamını belirlemede ve klinik alanda sorunun çözümüne yönelik önlemlerin planlanmasında yararlı olabilir.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

Kaynak

International Faculty of Nursing Student Congress 2020

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

Sayı

Künye

Bigzad, M., Karazeybek, E. ve Demir Işık, R. (2020). Violence against emergency nurses / Acil servis hemşirelerine yönelik şiddet. International Faculty of Nursing Student Congress 2020, Maltepe Üniversitesi. s. 94-95.