Psikolojik güçlendirmenin mutluluk ve iş tatmini üzerindeki etkisi
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2018
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
Erişim Hakkı
CC0 1.0 Universal
info:eu-repo/semantics/openAccess
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışma, çalışanların mutluluk ve iş doyumu arasındaki ilişkide psikolojik güçlenmenin etkisini incelemeyi amaçlamıştır. Araştırmaya katılan ve farklı sektörde görev yapan 81 katılımcının verileri incelenerek, psikolojik güçlendirme alt boyutları, mutluluk ve iş doyumu değişkenleri değerlendirilmiştir. Araştırmada kullanılan veri toplama araçları, Demografik Bilgi Formu, Psikolojik Güçlendirme Anketi, İş Doyumu Ölçeği ve Oxford Mutluluk Ölçeği'dir. Araştırmada betimsel, karşılaştırmalı ve ilişkisel analiz yöntemleri uygulanarak psikolojik güçlendirmenin mutluluk ve iş doyumu üzerindeki etkisi incelenmiştir...
This study aimed to examine the influence of psychological empowement on the relationship between happiness and job satisfaction. For this study, 81 employess filled out survey forms in order to analyze differences in mean scores related to psychological empowement, happiness and job satisfaction. Measurement instruments for data collection included Demographic Information Form, Oxford Happiness Inventory, Psychological Empowement Inventory and Job Satisfaction Scale. Data analysis methods included descriptive, comparative and correlational as well as linear regression...
This study aimed to examine the influence of psychological empowement on the relationship between happiness and job satisfaction. For this study, 81 employess filled out survey forms in order to analyze differences in mean scores related to psychological empowement, happiness and job satisfaction. Measurement instruments for data collection included Demographic Information Form, Oxford Happiness Inventory, Psychological Empowement Inventory and Job Satisfaction Scale. Data analysis methods included descriptive, comparative and correlational as well as linear regression...
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İş doyumu, Mutluluk, Psikolojik güçlendirme, Happiness, Job satisfaction, Psychological empowerment
Kaynak
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Kızılay, A. (2018). Psikolojik güçlendirmenin mutluluk ve iş tatmini üzerindeki etkisi / The effect of psychological empowerment on happiness and job satisfaction (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
