Mavi yakalı çalışanların iş doyumu düzeyleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÖnen, Levent
dc.contributor.authorYıldız, Kemal
dc.date.accessioned2024-07-12T22:19:20Z
dc.date.available2024-07-12T22:19:20Z
dc.date.issued2012en_US
dc.date.submitted2012-03en_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractBu araştırma; imalat sektöründe mavi yakalı olarak çalışanların, iş doyumu ve örgütsel bağlılık düzeylerinin demografik özelliklerine göre incelenmesi ve iş doyum düzeyleri ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkileri belirlemeye amaçlamıştır.Bu amaç doğrultusunda hazırlanan anket İstanbul ili içerisinde faaliyette bulunan tekstil sektöründe iki kuruluşta çalışan rastgele seçilmiş 120 kadın ve 120 erkek, toplam 240 işçi üzerinde gerçekleştirilmiştirAraştırma sonucunda; mavi yakalı çalışanların düşük düzeyde örgütsel bağlılığa ve iş doyumuna sahip oldukları, örgütsel bağlılık düzeylerinin çalışanların yaşlarına göre, iş doyum düzeylerinin ise cinsiyetlerine göre istatistiksel olarak farklılık göstermediği, diğer değişkenlere göre örgütsel bağlılık ve iş doyum düzeylerinde istatistiksel olarak farklılıklar olduğu belirlenmiştir.Araştırmada iş doyumu ile örgütsel bağlılık arasında pozitif yönlü anlamlı ilişkilerin olduğu da ortaya çıkarılmıştır. Buna göre mavi yakalı çalışanların iş doyumları arttığında aynı doğrultuda örgütsel bağlılıklarının da arttığı sonucu ortaya konulmuştur.en_US
dc.description.abstractThe aim of this research is to determine the relationships between job satisfaction and organizational commitment levels of manufacturing sector as a blue-collar workers, and analysis according to demographic characteristics and levels of job satisfaction and organizational commitment levels.For this purpose, randomly selected 120 women and 120 men working in two organizations, a total of 240 was held the survey on workers and prepared operating in the textile industry in the province of Istanbul.Of the research, the blue-collar workers have lower levels of organizational commitment and job satisfaction, and organizational commitment levels of employees based on their age, and decreased levels of job satisfaction differs statistically according to gender, organizational commitment and job satisfaction levels of the other variables that were statistically significant differences.Significant positive relationships between job satisfaction and organizational commitment was also revealed that study. According to this blue-collar workers increases, job satisfactions in the same direction as a result of an increase in organizational commitment has been defined.en_US
dc.identifier.citationYıldız, K. (2012). Mavi yakalı çalışanların iş doyumu düzeyleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi / Levels of job satisfaction and organizational commitment in blue collar workers examination of the relationship between (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/10638
dc.institutionauthorYıldız, Kemalen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherMaltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKT0665en_US
dc.subjectMavi Yakalı Çalışanlaren_US
dc.subjectİş Doyumuen_US
dc.subjectÖrgütsel Bağlılıken_US
dc.subjectBlue Collar Workersen_US
dc.subjectJob Satisfactionen_US
dc.subjectOrganizational Commitmenten_US
dc.titleMavi yakalı çalışanların iş doyumu düzeyleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesien_US
dc.title.alternativeLevels of job satisfaction and organizational commitment in blue collar workers examination of the relationship betweenen_US
dc.typeMaster Thesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Kemal_Yıldız_081107110.pdf
Boyut:
863.72 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu