The effects of skillset of university graduates on the ease of finding skilled employees

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-0653-2855en_US
dc.authorid0000-0002-5793-7772en_US
dc.contributor.authorSart, Gamze
dc.contributor.authorKesici Çalışkan, Hülya
dc.date.accessioned2024-07-12T20:53:29Z
dc.date.available2024-07-12T20:53:29Z
dc.date.issued2019en_US
dc.departmentFakülteler,İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.description.abstractBoth for firms and for the countries, it is vital to find qualified human capital in order to compete in the highly competitive world economy conditions. On the other hand, it is also clear that university education has the most important role to establish a skillset and qualification for the graduates. In this context, the main of this study is to analyse the effects of skillset of university graduates on the ease of finding skilled employees. Main finding of the study is that ease finding of skilled employees increase, as the skillset of university graduates increases. For this reason, it is a critical policy to increase the quality of university education in order to improve skillset of human capital and sustainable economic development. It is concluded that university and industry collaboration is vital to design optimal academic and practical skillsets of the graduates and to determine how to achieve these targets.en_US
dc.description.abstractRekabet düzeyinin yüksek olduğu dünya ekonomisi koşullarında, hem firmalar hem de ülkeler için, nitelikli insan sermayesi bulmak rekabet edebilmek için büyük öneme sahiptir. Diğer yandan, üniversite eğitiminin mezunlar için beceriler ve nitelik kazandırma konusunda en önemli role sahip olduğu açıktır. Bu bağlamda, bu çalışmanın amacı, üniversite mezunlarının beceri düzeylerinin, yetenekli işgücü bulma kolaylığı üzerindeki etkilerini incelemektir. Çalışmada ulaşılan temel sonuç, üniversite mezunlarının beceri düzeyi arttıkça, nitelikli personel bulma kolaylığının arttığı yönündedir. Bu nedenle, insan sermayesi becerisini ve sürdürülebilir ekonomik kalkınmayı geliştirmek için üniversite eğitiminin kalitesinin artırılması önemli bir politika olarak karşımıza çıkmaktadır. Üniversite ve sanayi işbirliğinin, mezunların optimal akademik ve pratik becerilerini tasarlamak ve bu hedeflere nasıl ulaşılacağını belirlemek için hayati olduğu sonucuna ulaşılmaktadır.en_US
dc.identifier.citationSart, G. ve Kesici Çalışkan, H. (2019). The effects of skillset of university graduates on the ease of finding skilled employees / Üniversite mezunlarının beceri düzeylerinin niteliklik işgücü bulma üzerindeki etkileri. Üniversite Araştırmaları Dergisi. 2(3), s. 170-173.en_US
dc.identifier.endpage173en_US
dc.identifier.issn2636-7459
dc.identifier.issue3en_US
dc.identifier.startpage170en_US
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/uad/issue/50701/628565
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/2642
dc.identifier.volume2en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherDurmuş Günayen_US
dc.relation.ispartofÜniversite Araştırmaları Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryUluslararası Hakemli Dergide Makale - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.snmzKY03981
dc.subjectSkillseten_US
dc.subjectUniversity Graduatesen_US
dc.subjectSkilled Employeesen_US
dc.subjectBeceri Setien_US
dc.subjectÜniversite Mezunlarıen_US
dc.subjectNitelikli İşgücüen_US
dc.titleThe effects of skillset of university graduates on the ease of finding skilled employeesen_US
dc.title.alternativeÜniversite mezunlarının beceri düzeylerinin niteliklik işgücü bulma üzerindeki etkilerien_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Koleksiyon

İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Koleksiyonu