Ar-ge projelerinin başarısını etkileyen sosyal ve duygusal yetenekler: Türkiye’deki ar-ge merkezleri üzerine bir çalışma

dc.authorid0000-0003-4203-4922en_US
dc.contributor.advisorGürdoğan, E. Nazif
dc.contributor.authorCebeci, Coşkun
dc.date.accessioned2024-07-12T22:27:28Z
dc.date.available2024-07-12T22:27:28Z
dc.date.issued2019en_US
dc.date.submitted2019-09en_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractKüreselleşmenin tamamen hâkim olduğu günümüz dünyasında işletmeler için en önemli risk unsurlarından bir tanesi değişime ayak uyduramamak, yenilikçi ürünleri ve hizmetleri müşterilere sunamamaktır. Pek çok işletme rakipleriyle aynı bilgi ve teknolojiye sahip olsa da yenilikçi ürün ve hizmetleri piyasaya ilk ve en yüksek kalitede çıkarmak ancak başarılı Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge) faaliyetleri ile mümkün olmaktadır. Sahip olunan bilgi ve teknoloji ile birlikte Ar-Ge projelerinin başarısını belirleyen ana unsurun insan sermayesi olduğu düşüncesiyle araştırmamızda, Ar-Ge projelerinde başarıyı getiren faktörlerden olduğu değerlendirilen, bireylerin sosyal ve duygusal yetenekleri incelenmiştir. Bu amaçla, Türkiye’de çeşitli endüstrilerin Ar-Ge bölümlerinde çalışan 407 kişiden anket yöntemi ile veri toplanmış ve analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, takım algısı, içsel motivasyon ve öğrenme yöneliminin Ar-Ge projelerinin başarısını olumlu yönde etkilediği görülmüş, sosyal zekâ faktörünün ise benzer etkiyi sağladığına dair sonuca varılamamıştır.en_US
dc.description.abstractIn today's world where globalization is completely dominant, one of the most important risk factors for businesses is not being able to keep up with the change and not being able to offer innovative products and services to customers. Although many businesses have the same knowledge and technology as their competitors, bringing innovative products and services to market first and with highest quality is only possible through successful Research and Development (R&D) activities. Along with knowledge and technology owned, considering that human capital is the main factor that determines the success of R&D projects, the social and emotional abilities of individuals, asserted among the factors that bring success in R&D projects, are examined. For this purpose, data was collected from 407 people working in R&D departments of various industries in Turkey with the survey method, and analyzed. As a result of the research, it has been seen that team perception, intrinsic motivation and learning orientation have a positive effect on the success of R&D projects, while it has been unable to conclude that social intelligence factor has a similar effect.en_US
dc.identifier.citationCebeci, C. (2019). Ar-ge projelerinin başarısını etkileyen sosyal ve duygusal yetenekler: Türkiye’deki ar-ge merkezleri üzerine bir çalışma / Social and emotional competencies affecting the success of r&d projects: A study on r&d centers in Turkey (Yayımlanmamış Doktora Tezi). Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/11624
dc.institutionauthorCebeci, Coşkunen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherMaltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.snmzKT1662en_US
dc.subjectSosyal zekâen_US
dc.subjectTakım algısıen_US
dc.subjectİçsel motivasyonen_US
dc.subjectÖğrenme yönelimien_US
dc.subjectAr-Ge projelerinin başarısıen_US
dc.subjectSocial intelligenceen_US
dc.subjectTeam perceptionen_US
dc.subjectIntrinsic motivationen_US
dc.subjectLearning orientationen_US
dc.subjectSuccess of R&D projectsen_US
dc.titleAr-ge projelerinin başarısını etkileyen sosyal ve duygusal yetenekler: Türkiye’deki ar-ge merkezleri üzerine bir çalışmaen_US
dc.title.alternativeSocial and emotional competencies affecting the success of r&d projects: A study on r&d centers in Turkeyen_US
dc.typeDoctoral Thesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Coşkun_Cebeci_121156104.pdf
Boyut:
2.62 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam metin / Full text