Pandemi sürecinde evden çalışma ve özlük hakları
Yükleniyor...
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
T.C.Maltepe Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
COVID-19 olarak bilinen ve Dünya Sağlık Örgütü tarafından “pandemi’’ olarak ilân edilen, solunum yolu bulaşıcı hastalığı, evden veya uzaktan çalışan işçilerin özlük haklarına ilişkin olarak çözülmesi veya düzenlenmesi gereken birtakım sorunları da beraberinde getirmiştir. Örneğin, çalışma şekli, çalışma düzeni, iş yerlerinin hijyen ve güvenliği, işe geliş-gidiş saatleri, çalışana ücretli/ücretsiz izin kullandırılıp kullandırılamayacağı, salgına bağlı olarak iş akdinin feshi gibi risk ve sorunlar karşısında çalışanların hakları, bu dönemde daha fazla önem kazanmıştır. Evden çalışma, Uluslararası Çalışma Örgütünün 177 Sayılı Evde Çalışma Sözleşmesi’nde şu şekilde tanımlanmıştır: “Madde 1: Bu Sözleşmenin amaçları için, (a) Evde çalışma, evde çalışan olarak nitelendirilecek bir kişi tarafından, (i) İşverenin işyeri dışında kalan kişinin kendi evi veya kendi belirlediği diğer yerlerde, (ii) Ücret karşılığı, (iii) Kullanılan malzeme, materyal veya kullanılan diğer araçları kimin sağladığından bağımsız olarak işveren tarafından belirlenen bir ürün veya hizmetin üretilmesi işidir.” Tele çalışma ise, Avrupa Çerçeve Antlaşmasında şöyle tanımlanmıştır: “Bir iş ilişkisi veya iş sözleşmesi çerçevesinde işverene ait işyerinde de gerçekleştirilmesi mümkün olan bir işin, bilgi teknolojileri kullanılarak ve düzenli biçimde işverene ait işyeri dışında yerine getirildiği iş organizasyonu.” Türkiye, bu sözleşmelerin ikisine de taraf olmasa da yaptığı düzenlemelerde bu sözleşmeleri dikkate almıştır. Evde hizmet sözleşmesi, Borçlar Kanununun 461. maddesinde şu şekilde tanımlanmıştır: “Evde hizmet sözleşmesi, işverenin verdiği işi, işçinin kendi evinde veya belirleyeceği başka bir yerde, bizzat veya aile bireyleriyle birlikte bir ücret karşılığında görmeyi üstlendiği sözleşmedir.”
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Pandemi, Evden Çalışma, Özlük Hakkı, Uluslararası Çalışma Örgütü
Kaynak
İnsan Hakları Araştırma ve Uygulama Merkezi UNESCO Felsefe ve İnsan Hakları Kürsüsü Bülteni
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
7
Künye
Akkurt, Kemal. (2020). Pandemi sürecinde evden çalışma ve özlük hakları, İnsan Hakları Araştırma ve Uygulama Merkezi UNESCO Felsefe ve İnsan Hakları Kürsüsü Bülteni, T.C.Maltepe Üniversitesi. (7), s.4-5.
