Pandemi sürecinde evden çalışma ve özlük hakları

Akkurt, Kemal

Pandemi sürecinde evden çalışma ve özlük hakları

dc.contributor.author	Akkurt, Kemal
dc.date.accessioned	2024-09-30T11:20:49Z
dc.date.available	2024-09-30T11:20:49Z
dc.date.issued	2020
dc.department	Maltepe Üniversitesi
dc.description.abstract	COVID-19 olarak bilinen ve Dünya Sağlık Örgütü tarafından “pandemi’’ olarak ilân edilen, solunum yolu bulaşıcı hastalığı, evden veya uzaktan çalışan işçilerin özlük haklarına ilişkin olarak çözülmesi veya düzenlenmesi gereken birtakım sorunları da beraberinde getirmiştir. Örneğin, çalışma şekli, çalışma düzeni, iş yerlerinin hijyen ve güvenliği, işe geliş-gidiş saatleri, çalışana ücretli/ücretsiz izin kullandırılıp kullandırılamayacağı, salgına bağlı olarak iş akdinin feshi gibi risk ve sorunlar karşısında çalışanların hakları, bu dönemde daha fazla önem kazanmıştır. Evden çalışma, Uluslararası Çalışma Örgütünün 177 Sayılı Evde Çalışma Sözleşmesi’nde şu şekilde tanımlanmıştır: “Madde 1: Bu Sözleşmenin amaçları için, (a) Evde çalışma, evde çalışan olarak nitelendirilecek bir kişi tarafından, (i) İşverenin işyeri dışında kalan kişinin kendi evi veya kendi belirlediği diğer yerlerde, (ii) Ücret karşılığı, (iii) Kullanılan malzeme, materyal veya kullanılan diğer araçları kimin sağladığından bağımsız olarak işveren tarafından belirlenen bir ürün veya hizmetin üretilmesi işidir.” Tele çalışma ise, Avrupa Çerçeve Antlaşmasında şöyle tanımlanmıştır: “Bir iş ilişkisi veya iş sözleşmesi çerçevesinde işverene ait işyerinde de gerçekleştirilmesi mümkün olan bir işin, bilgi teknolojileri kullanılarak ve düzenli biçimde işverene ait işyeri dışında yerine getirildiği iş organizasyonu.” Türkiye, bu sözleşmelerin ikisine de taraf olmasa da yaptığı düzenlemelerde bu sözleşmeleri dikkate almıştır. Evde hizmet sözleşmesi, Borçlar Kanununun 461. maddesinde şu şekilde tanımlanmıştır: “Evde hizmet sözleşmesi, işverenin verdiği işi, işçinin kendi evinde veya belirleyeceği başka bir yerde, bizzat veya aile bireyleriyle birlikte bir ücret karşılığında görmeyi üstlendiği sözleşmedir.”
dc.identifier.citation	Akkurt, Kemal. (2020). Pandemi sürecinde evden çalışma ve özlük hakları, İnsan Hakları Araştırma ve Uygulama Merkezi UNESCO Felsefe ve İnsan Hakları Kürsüsü Bülteni, T.C.Maltepe Üniversitesi. (7), s.4-5.
dc.identifier.endpage	5
dc.identifier.issn	2587 - 148X
dc.identifier.issue	7
dc.identifier.startpage	4
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12415/12833
dc.language.iso	tr
dc.publisher	T.C.Maltepe Üniversitesi
dc.relation.ispartof	İnsan Hakları Araştırma ve Uygulama Merkezi UNESCO Felsefe ve İnsan Hakları Kürsüsü Bülteni
dc.relation.publicationcategory	Diğer
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Pandemi
dc.subject	Evden Çalışma
dc.subject	Özlük Hakkı
dc.subject	Uluslararası Çalışma Örgütü
dc.title	Pandemi sürecinde evden çalışma ve özlük hakları
dc.type	Other
dspace.entity.type	Publication