4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAksoy, Haydar
dc.date.accessioned2024-07-12T22:03:08Z
dc.date.available2024-07-12T22:03:08Z
dc.date.issued2017en_US
dc.description.abstract[Abstract Not Available]en_US
dc.identifier.endpage809en_US
dc.identifier.issn1304-5962
dc.identifier.issn2149-4223
dc.identifier.issue54en_US
dc.identifier.startpage783en_US
dc.identifier.trdizinid269990en_US
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/269990
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/9444
dc.identifier.volume14en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofLegal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKY04710
dc.title4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİKen_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu