Toplu iş sözleşmesi özerkliği, öz güvencesi ve toplu iş sözleşmelerine yasa yolu ile tavan getirilmesi

dc.contributor.authorUlucan, Devrim
dc.date.accessioned2024-07-12T20:41:39Z
dc.date.available2024-07-12T20:41:39Z
dc.date.issued2017en_US
dc.departmentFakülteler, Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümüen_US
dc.description.abstractKıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi 2017 yılında verdiği bir kararda toplu iş sözleşmesi özerkliğinin öz güvencesi ve yasa yolu ile toplu iş sözleşmesi ile tavan getirilmesi konularında önemli saptamalarda bulunmaktadır. Karar bu yönü ile yasal düzenlemeler konusunda büyük ölçüde benzerlik arz eden Türk Hukuku bakımından da önemli ilkeleri ortaya koymaktadır. Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi’nin kararı çerçevesinde bir karar incelemesi, her iki hukuk açısından karşılaştırma yapmak konunun aydınlanması bakımından yararlı olacaktır.en_US
dc.description.abstractThe Constitutional Court of the Turkish Cypriot Constitution in 2017 has made important decisions in the matter of self-assurance of the autonomy of the collective labor agreement and the ceiling of collective labor agreement by law. In this respect, the Decision also sets out important principles in terms of Turkish Law, which has a great similarity in terms of legal regulations. An examination of the jurisdiction with making comparisons in terms of both laws within the framework of the decision of the Constitutional Court of the Turkish Cypriot Republic will be beneficial for enlightenment.en_US
dc.identifier.citationUlucan, D. (2017). Toplu iş sözleşmesi özerkliği, öz güvencesi ve toplu iş sözleşmelerine yasa yolu ile tavan getirilmesi / Autonomy of collective labor agreement, self assurance, ceiling of collective labor agreement by law. Maltepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 16(1-2), s. 15-30.en_US
dc.identifier.endpage30en_US
dc.identifier.issn1303-5630
dc.identifier.issue1.Şuben_US
dc.identifier.startpage15en_US
dc.identifier.urihttps://jurix.com.tr/article/18247
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/1382
dc.identifier.volume16en_US
dc.institutionauthorUlucan, Devrim
dc.language.isotren_US
dc.publisherMaltepe Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofMaltepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryUlusal Editör Denetimli Degide Makaleen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKY02682
dc.subjectToplu İş Sözleşmesien_US
dc.subjectToplu İş Sözleşmesi Özerkliğien_US
dc.subjectTavan Sınırlamasıen_US
dc.subjectÖz Güvenceen_US
dc.subjectToplu İş Hukukuen_US
dc.subjectCollective Labor Agreementen_US
dc.subjectAutonomy of Collective Labor Agreementen_US
dc.subjectCeiling Limitationen_US
dc.subjectSelf Assuranceen_US
dc.subjectCollective Labor Lawen_US
dc.titleToplu iş sözleşmesi özerkliği, öz güvencesi ve toplu iş sözleşmelerine yasa yolu ile tavan getirilmesien_US
dc.title.alternativeAutonomy of collective labor agreement, self assurance, ceiling of collective labor agreement by lawen_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar