Hemşirelerin Psikolojik Sözleşme Düzeyleri ve Etkileyen Faktörler
dc.contributor.author | Bahçecik, Ayşe Nefise | |
dc.contributor.author | Ulcay, Doğa | |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T22:04:12Z | |
dc.date.available | 2024-07-12T22:04:12Z | |
dc.date.issued | 2020 | en_US |
dc.description.abstract | Amaç: Araştırma hemşirelerin psikolojik sözleşme düzeyleri ve etkileyen faktörlerin belirlenmesiamacıyla yapıldı.Yöntem: Araştırma, tanımlayıcı olarak, İstanbul’da 11 kamu hastanesinde, 05.09-30.12.2017tarihleri arasında, 329 hemşire katılımıyla gerçekleştirildi. Verilerin toplanmasında Tanıtıcı BilgiFormu ve Psikolojik Sözleşme Ölçeği kullanıldı. Araştırma verilerinin değerlendirilmesinde tanımlayıcıistatistiksel metotlar, Student t Test, Oneway Anova Test ve Bonferroni test kullanıldı.Bulgular: Hemşirelerin %83,9’u kadın, %41,9’u 26-35 yaş grubunda, %60,5’i evli, %55,6’sınınlisans mezunu olduğu, %38,0’i 1-5 yıl mesleki deneyime sahip, %46,5’i dahiliye servislerinde,%62,6’sı nöbet/vardiya şeklinde ve %43,8’i 40-45 saat çalıştığı görüldü. Psikolojik Sözleşme Ölçeğitoplam puan ortalaması 2,46±0,48 olarak saptandı. 36 yaş ve üzeri, kadın, evli, lisansüstü mezunu,dahiliye ve cerrahi servislerinde,16 yıl ve daha uzun süre bulunduğu kurumda çalışan, sorumluhemşire olan, gündüz ve 40-45 saat çalışan hemşirelerin toplam psikolojik sözleşme puanlarıyüksek ve istatistiksel olarak anlamlı fark bulundu (p<0.05).Sonuç: Araştırma sonucunda; hemşirelerin psikolojik sözleşme düzeyi orta düzeyde bulundu.Hemşirelerin, yaşlarının, cinsiyetlerinin, medeni durumlarının, eğitim durumlarının kurumda çalışmasüresinin, poziyonunun, deneyiminin, çalışma şeklinin, haftalık çalışma saatinin psikolojiksözleşme düzeylerini etkilediği belirlendi. | en_US |
dc.identifier.doi | 10.5222/jaren.2020.93063 | |
dc.identifier.endpage | 330 | en_US |
dc.identifier.issn | 2149-4983 | |
dc.identifier.issn | 2149-9306 | |
dc.identifier.issue | 2 | en_US |
dc.identifier.startpage | 324 | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 384008 | en_US |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.5222/jaren.2020.93063 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/384008 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12415/9580 | |
dc.identifier.volume | 6 | en_US |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.relation.ispartof | Journal of Academic Research in Nursing | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.snmz | KY04875 | |
dc.title | Hemşirelerin Psikolojik Sözleşme Düzeyleri ve Etkileyen Faktörler | en_US |
dc.type | Article | |
dspace.entity.type | Publication |