Belediyelerde çalışan işgörenlerin durumluluk kaygı, iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi / Examining the state anxity, job satisfaction and burnout levels of municipality employess withs some variables

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorTelman, Nursel
dc.contributor.authorÖzçelik, Basri
dc.date.accessioned2024-07-12T22:15:20Z
dc.date.available2024-07-12T22:15:20Z
dc.date.issued2009en_US
dc.date.submitted2009-11en_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, belediyelerde çalışan işgörenlerin durumluluk kaygı, iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerini belirleyerek bazı demografik ve mesleki değişkenler açısından durumluluk kaygı, iş doyumu ve tükenmişlik puanlarının farklılaşıp farklılaşmadığına bakmaktır. Araştırmaya 2008-2009 yılları arasında İl Belediyesi olarak Balıkesir, ilçe belediyesi olarak Manisa (Akhisar) ve İstanbul ilçe belediyelerinden Pendik ve Tuzla belediyelerinde çalışmakta olan memur ve işçi olmak üzere toplam 303 işgören katılmıştır. Araştırmaya sadece gönüllü olarak katılmak isteyen işgörenler dâhil edilmiştir. Araştırmada verilerin toplanmasında Durumluluk Kaygı, İş Doyumu, Maslach Tükenmişlik Envanteri olmak üzere üç farklı ölçekten yararlanılmış ve ayrıca araştırıcı tarafından düzenlenen bilgi formu kullanılmıştır. Analiz sonucunda Durumluluk kaygı, duygusal tükenme, duyarsızlaşma, kişisel başarı ve iş doyumu arasındaki anlamlı ilişkiler olduğu saptanmıştır. İş doyumu ve tükenmişliğin durumluluk kaygı tarafından açıklanma düzeyini belirlemek amacıyla yapısal eşitlik modeli kullanılmıştır Durumluluk kaygı; duygusal tükenme ve duyarsızlaşma ile pozitif, kişisel başarı ve iş doyumu ile negatif ilişkili bulunmuştur. İş doyumunun ise duygusal tükenme ve duyarsızlaşma ile negatif, kişisel başarı ile pozitif ilişkili olduğu görülmüştür. en_US
dc.description.abstractThe main purpose of this study is to determine the state anxiety, job satisfaction and burnout levels of municipality employess in Pendik, Tuzla, Akhisar and Balıkesir Municipalities province and to observe whether the state anxiety, job satisfaction and burnout levels ( scores) vary in view of some demographic and occupationals variables. This study was participated by 303 Municipality employess in Metropol Municipalities of İstanbul Pendik, Tuzla and Manisa (Akhisar); central district of Balıkesir during the 2008-2009. The personal Information Sheet, The State Anxiety Inventory, The Maslach Burnout Scale, and The Mınnoseta Job Satisfaction Scale were used as measures. Data were analyzed using SPPS 15,0 and Lisrel 8.54 Package programs. The relationships between anxiety, job satisfaction, and burnout were examined using Pearson Moment Correlation and structural equation modeling. On the other hand demographic diffreneces in terms of these variables were investigated using t test and Analysis of Variance. Results demonstrated that there were significant correlations between anxiety, job satisfaction, and burnout. Also significant demographic differences were found in terms of the related variables.en_US
dc.identifier.citationÖzçelik, B. (2009). Belediyelerde çalışan işgörenlerin durumluluk kaygı, iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi / Examining the state anxity, job satisfaction and burnout levels of municipality employess withs some variables (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Maltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/10149
dc.institutionauthorÖzçelik, Basrien_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherMaltepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKT0099en_US
dc.subjectBelediyeen_US
dc.subjectDurumluluk kaygıen_US
dc.subjectiş doyumuen_US
dc.subjectTükenmişliken_US
dc.subjectMunicipalitiesen_US
dc.subjectTrait anxietyen_US
dc.subjectJob satisfactionen_US
dc.subjectBurnouten_US
dc.titleBelediyelerde çalışan işgörenlerin durumluluk kaygı, iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi / Examining the state anxity, job satisfaction and burnout levels of municipality employess withs some variables en_US
dc.title.alternativeExamining the state anxity, job satisfaction and burnout levels of municipality employess withs some variables.en_US
dc.typeMaster Thesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Basri_Özçelik_071107101.pdf
Boyut:
780.53 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam metin / Full text
İndir

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu