Eşitlik İlkesi ve Pozitif Ayrımcılık
dc.contributor.author | Ulucan, Devrim | |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T20:40:07Z | |
dc.date.available | 2024-07-12T20:40:07Z | |
dc.date.issued | 2013 | en_US |
dc.department | Fakülteler, Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü | en_US |
dc.description.abstract | Eşitlik ilkesini değişik yön ve boyutları ile incelemek mümkün. Bu konuda uluslararası kuruluşlarca çıkarılan düzenlemeler, iç hukuk düzenlemeleri ve yayınlanmış bilimsel eserlerin yanı sıra, yargı kararları da bulunmaktadır. Ancak, bu yoldan oluşturulmaya ve içerik kazandırılmaya çalışılan eşitlik ilkesinin her zaman uygulanma alanı bulduğu ve pratik sonuçlar verdiği söylenemez. Genellikle bu yönde ortaya çıkan bir soruna somut düzenlemeler ile bir çözüm bulunamadığı zaman, uygunluğu ölçüsünde eşitlik ilkesine başvurulur. Eşitlik ilkesinin ölçülerinin, kapsam ve sınırları yasalarda (özellikle Anayasa ve İş Kanununda) bir ölçüde ortaya konmuş olmasına karşın, gene de her somut olayda eşitlik ilkesi ölçülerinin içeriği yeniden araştırılıp, uygulanmaya çalışılır. Özellikle pozitif ayrımcılık yolu ile gerçek anlamda eşitliğin sağlanmaya çalışılması, sınırlı bir biçimde yasa veya toplu iş sözleşmesi konusu olsa da ve bu konuda yargı kararlarına da pek rastlanmasa da pozitif ayrımcılık belli ve sınırlı ilkeler ile her somut olayın özelliğine göre irdelenmelidir. | en_US |
dc.identifier.citation | Ulucan, D. (2013). Eşitlik İlkesi ve Pozitif Ayrımcılık. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Prof. Dr. Polat Soyer’e Armağan. 15(0), s. 369-381. | en_US |
dc.identifier.endpage | 381 | en_US |
dc.identifier.issn | 1303-6963 | |
dc.identifier.issn | 2587-1870 | |
dc.identifier.startpage | 369 | en_US |
dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/en/pub/deuhfd/issue/46930/588785 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12415/1262 | |
dc.identifier.volume | 15 | en_US |
dc.institutionauthor | Ulucan, Devrim | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | Dokuz Eylül Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Ulusal Hakemli Dergide Makale - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | CC0 1.0 Universal | * |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | * |
dc.snmz | KY00656 | |
dc.title | Eşitlik İlkesi ve Pozitif Ayrımcılık | en_US |
dc.type | Article | |
dspace.entity.type | Publication |