İşletmelerde eğitimin değerlendirilmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0001-9545-4627en_US
dc.date.accessioned2024-07-12T21:36:53Z
dc.date.available2024-07-12T21:36:53Z
dc.date.issued2002en_US
dc.departmentFakülteler, Fen-Edebiyat Fakültesi Dergisien_US
dc.description.abstractEğitim; bireylerin bilgi, beceri, tutum ve davranışlarında istenilen değişme sağlama sürecidir. Bu süreç işletmede hizmet, kalite, verimlilik ve etkinliği arttırır. Eğitim, insana yapılan bir yatırımdır. Her yatırım gibi eğitimin de değerlendirilmesi gerekir. Eğitimin değerlendirilmesi, eğitim programlarının etkinliğinin belirlenmesine yönelik olarak yapılan sistematik bir çalışmadır. Bu çalışma eğitimin, işletmenin amaçlarına ne ölçüde katkıda bulunduğunu, eğitime katılanlara ne gibi yararlar sağladığını belirlemek ve gelecekteki eğitim programlarının başarısını arttırmak amacıyla yapılır. Eğitimin değerlendirilmesi beş düzeyde gerçekleştirilebilir. Bu düzeyler; tepkilerin, öğrenmenin, davranışların, sonuçların değerlendirilmesi ve yatırımın getirisidir. Bu makale, eğitimin değerlendirilmesini incelemektedir.en_US
dc.description.abstractTraining is a process of planned changes of personel knowledge, skills, attitude and behaviour. This process increases service, quality, productivity and effectiveness of the organisation. The training is an investment in people. Training programs have to be evaluated. The training evaluation determines the effectiveness of training programs. This wiIl be in five levels. These levels are reaction, learning, behavioue, result and return on investment. This article is investigating the evaluation of the training programs.en_US
dc.identifier.citationÖzgeldi, M. (2002). İşletmelerde eğitimin değerlendirilmesi. Fen-Edebiyat Fakültesi Dergisi, Maltepe Üniversitesi. 2, s. 65-83.en_US
dc.identifier.endpage83en_US
dc.identifier.issn1303-3115
dc.identifier.startpage65en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/6659
dc.identifier.volume2en_US
dc.institutionauthorÖzgeldi, Mürşide
dc.language.isotren_US
dc.publisherMaltepe Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofFen-Edebiyat Fakültesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryUluslararası Hakemli Dergide Makale - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.snmzKY00959
dc.subjectEğitimen_US
dc.subjectDeğerlendirmeen_US
dc.subjectEğitimin Değerlendirilmesien_US
dc.subjectEğitim hologramlarının değerlendirilmesien_US
dc.subjectTrainingen_US
dc.subjectEvaluationen_US
dc.subjectTraining Evaluationen_US
dc.subjectEvaluating Training Programsen_US
dc.titleİşletmelerde eğitimin değerlendirilmesien_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Koleksiyon

Fen-Edebiyat Fakültesi Dergisi Koleksiyonu