Hegel's theory of recognition and the possibility of unity in civil society

dc.authorid0000-0001-8004-4916en_US
dc.contributor.authorArlı Çil, Dilek
dc.date.accessioned2024-07-12T20:45:00Z
dc.date.available2024-07-12T20:45:00Z
dc.date.issued2019en_US
dc.departmentFakülteler, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Felsefe Bölümüen_US
dc.description.abstractThe aim of this study is to investigate the possibility of unity within civil society by appealing to Hegel’s thoughts mainly focusing on the Philosophy of Right. It will be argued that Hegel’s theory of the corporation and recognition provide the ground for this unity. According to Hegel, civil society cannot be characterized as a social unit which is dominated by relations that are merely built on self-interests. He argues that the unity can be developed among the members of civil society on the ground of the recognition provided in the corporation. The corporation develops unity by combining particular interests of the individuals and common ends of the corporation through the activity performed. It does that by providing mutual recognition. The mutual recognition provided within the corporation constitutes the basis of the unity created in civil society. In this article, it is concluded that Hegel’s theory of mutual recognition might be helpful in showing that unity can be developed within society, but his theory of the corporation is not adaptable today. Thus, the analysis of Hegel’s conception of society and the theory of recognition reveals the need for a new kind of community in philosophy and politics.en_US
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, Hegel’in Philosophy of Right eserinden hareketle sivil toplumda birliğin olanağını araştırmaktır. Hegel’in meslek örgütleri teorisinin ve tanınma ile ilgili düşüncelerinin bu birliğin temelini oluşturduğu söylenecektir. Hegel’e göre sivil toplum, sadece çıkar ilişkileri tarafından belirlenmiş bir yapı olarak düşünülemez. Hegel’e göre, meslek örgütlenmelerinde sağlanan karşılıklı tanınma sayesinde sivil toplumda birlik sağlanabilir. Meslek örgütleri çerçevesinde gerçekleştirilen çalışma sayesinde bireysel çıkarlar ve ortak amaçların birleşmesiyle ve bu sırada sağlanan karşılıklı tanınma sayesinde bir birlik hissi ortaya çıkar. Bu makalede, Hegel’in karşılıklı tanınma düşüncesinin, toplumda birliğin olanaklı olduğunun gösterilebileceği fakat meslek örgütlenmelerin, bugün, bu görevi yerine getiremeyeceği sonucuna varılmaktadır. Ayrıca Hegel’in toplum kavrayışı ve karşılıklı tanınma düşüncesinin analizinin, felsefede ve siyasette yeni bir topluluk anlayışına ihtiyaç olduğunu gösterdiği öne sürülecektir.en_US
dc.identifier.citationArlı Çil, D. (2019). Hegel's theory of recognition and the possibility of unity in civil society. Felsefe ve Toplumsal Bilimlerde Diyaloglar. 12(2), s. 69-95.en_US
dc.identifier.endpage95en_US
dc.identifier.issn1309-1328
dc.identifier.issue26en_US
dc.identifier.startpage69en_US
dc.identifier.urihttp://www.ethosfelsefe.com/ethosdiyaloglar/main/?page=arsiv&anum=2019071202
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12415/1714
dc.identifier.volume12en_US
dc.institutionauthorArlı Çil, Dilek
dc.language.isoenen_US
dc.publisherAkdeniz Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofFelsefe ve Toplumsal Bilimlerde Diyaloglaren_US
dc.relation.publicationcategoryUluslararası Hakemli Dergide Makale - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzKY00933
dc.subjectUnityen_US
dc.subjectCivil societyen_US
dc.subjectRecognitionen_US
dc.subjectCorporationsen_US
dc.subjectBirliken_US
dc.subjectSivil toplumen_US
dc.subjectTanınmaen_US
dc.subjectMeslek örgütlerien_US
dc.titleHegel's theory of recognition and the possibility of unity in civil societyen_US
dc.title.alternativeHegel’in tanınma teorisi ve sivil toplumda birliğin imkânıen_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar