İş özellikleri ve iş doyumu ilişkisinde temel psikolojik ihtiyaçların doyumunun ara değişken rolü
| dc.authorid | 0000-0001-8489-2824 | en_US |
| dc.date.accessioned | 2024-07-12T20:46:29Z | |
| dc.date.available | 2024-07-12T20:46:29Z | |
| dc.date.issued | 2019 | en_US |
| dc.department | Fakülteler, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Felsefe Bölümü | en_US |
| dc.description.abstract | İş doyumu örgütsel davranış alanında en çok araştırılan konulardan biridir. İş doyumunun çalışan devamlılığı, işgücü devir oranı, güdülenme, performans, örgütsel vatandaşlık davranışı, örgüte bağlılık gibi pek çok çalışan davranış ve tutumuyla ilişkili ya da açıklayıcı olması (Judge, Parker, ve Colbert, 2001; Riggio, 2016; Kim, 2005) konunun hem teori hem uygulama alanında ilgi görmesini sağlamaktadır. Bu araştırmada iş doyumunu ortaya çıkaran çalışma koşullarını açıklamak için görece yeni bir teori olan Deci ve Ryan’ın (2000) geliştirmiş oldukları Kendini Yönetme Özerkliği Teorisi (Self Determination Theory) kapsamındaki temel psikolojik ihtiyaçlar ele alınmaktadır. İşin temel özelliklerinin (Hackman ve Oldham, 1980), çalışanın işle ilgili temel psikolojik ihtiyaçlarını (Deci ve Ryan 2000; Van den Broeck, Vansteenkiste, De Witte, Soenens ve Lens, 2010) doyurarak iş doyumunu katkısı araştırılmaktadır. | en_US |
| dc.identifier.citation | Türker, M. (2019). İş özellikleri ve iş doyumu ilişkisinde temel psikolojik ihtiyaçların doyumunun ara değişken rolü. 27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı içinde (s. 743-755.). İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi: İstanbul. | en_US |
| dc.identifier.endpage | 755 | en_US |
| dc.identifier.isbn | 978-605-07-0702-1 | |
| dc.identifier.startpage | 743 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12415/1849 | |
| dc.institutionauthor | Türker, Mine | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi | en_US |
| dc.relation.ispartof | 27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Ulusal Konferans Öğesi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.snmz | KY07180 | |
| dc.subject | İş özellikleri | en_US |
| dc.subject | iş doyumu | en_US |
| dc.subject | temel psikolojik ihtiyaçlar | en_US |
| dc.subject | güdülenme | en_US |
| dc.title | İş özellikleri ve iş doyumu ilişkisinde temel psikolojik ihtiyaçların doyumunun ara değişken rolü | en_US |
| dc.type | Conference Object | |
| dspace.entity.type | Publication |
