Multi-national corporate activism for ethnic tolerance
Küçük Resim Yok
Tarih
2017
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Maltepe Üniversitesi
Erişim Hakkı
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
info:eu-repo/semantics/openAccess
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
ln various countries, notwithstanding Turkey, the civil society has gone through dynamic changes; most recently due to the influx of Syrian refugees from 2011 onwards (Kirişci,20l4). While having new members in the civil society allow for greater ethnic heterogeneity and thus greater cultural diversity: there is evidence to suggest that refugees have been perceived as a threat by the denizens of these countries (LCPS. 2015). Recent scholarly work has focused on how to aIleviate these threats, discussing various measures both state-driven and private-driven to ensure integration of Syrian refugees (Betts and Collier, 2015)...
Türkiye dahil birçok ülkede, sivil toplum dinamik değişimlerden geçmiştir. Son zamanlarda yaşanan büyük değişimlerden birini, 2011 yılında başlayan ve o tarihten bu zamana devam eden Suriyeli mültecilerin göçü tetiklemiştir (Kirişci, 2014). Her ne kadar sivil topluma yeni üyelerin eklenmesi daha heterojen bir etnik köken dağılımını sağlayarak kültürel çeşitliliğe katkı sağlasa da göç alan ülkelerin yerlilerinin mültecileri bir tehdit olarak algıladığını gösteren bazı somut gelişmeler olmuştur (LCPS, 2015)...
Türkiye dahil birçok ülkede, sivil toplum dinamik değişimlerden geçmiştir. Son zamanlarda yaşanan büyük değişimlerden birini, 2011 yılında başlayan ve o tarihten bu zamana devam eden Suriyeli mültecilerin göçü tetiklemiştir (Kirişci, 2014). Her ne kadar sivil topluma yeni üyelerin eklenmesi daha heterojen bir etnik köken dağılımını sağlayarak kültürel çeşitliliğe katkı sağlasa da göç alan ülkelerin yerlilerinin mültecileri bir tehdit olarak algıladığını gösteren bazı somut gelişmeler olmuştur (LCPS, 2015)...
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Refugees, İmmigration, Multinational corporations, Corporate activism, Ethnic diversity, Social harmony, Mülteci, Göç, Çok uluslu şirketler, Kurumsal aktivizm, Etnik çeşitlilik, Sosyal uyum
Kaynak
2017 Faculty of Communication International Student Congress
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Pehlivan, B. ve Hussain, M. M. (2017). Multi-national corporate activism for ethnic tolerance. Görkem, Ş. Y., Kireçci, A. N. ve Tosuner, A. (ed.). 2017 Faculty of Communication International Student Congress içinde (55-56 ss.). İstanbul: Maltepe Üniversitesi.
