Multi-national corporate activism for ethnic tolerance
dc.contributor.author | Pehlivan, Burcu | |
dc.contributor.author | Hussain, Mohammed Mohsin | |
dc.contributor.editor | Görkem, Şenay Yavuz | |
dc.contributor.editor | Kireçci, Ayşe Nil | |
dc.contributor.editor | Tosuner, Aslı | |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T21:27:45Z | |
dc.date.available | 2024-07-12T21:27:45Z | |
dc.date.issued | 2017 | en_US |
dc.department | Maltepe Üniversitesi, Rektörlük | en_US |
dc.description.abstract | ln various countries, notwithstanding Turkey, the civil society has gone through dynamic changes; most recently due to the influx of Syrian refugees from 2011 onwards (Kirişci,20l4). While having new members in the civil society allow for greater ethnic heterogeneity and thus greater cultural diversity: there is evidence to suggest that refugees have been perceived as a threat by the denizens of these countries (LCPS. 2015). Recent scholarly work has focused on how to aIleviate these threats, discussing various measures both state-driven and private-driven to ensure integration of Syrian refugees (Betts and Collier, 2015)... | en_US |
dc.description.abstract | Türkiye dahil birçok ülkede, sivil toplum dinamik değişimlerden geçmiştir. Son zamanlarda yaşanan büyük değişimlerden birini, 2011 yılında başlayan ve o tarihten bu zamana devam eden Suriyeli mültecilerin göçü tetiklemiştir (Kirişci, 2014). Her ne kadar sivil topluma yeni üyelerin eklenmesi daha heterojen bir etnik köken dağılımını sağlayarak kültürel çeşitliliğe katkı sağlasa da göç alan ülkelerin yerlilerinin mültecileri bir tehdit olarak algıladığını gösteren bazı somut gelişmeler olmuştur (LCPS, 2015)... | en_US |
dc.identifier.citation | Pehlivan, B. ve Hussain, M. M. (2017). Multi-national corporate activism for ethnic tolerance. Görkem, Ş. Y., Kireçci, A. N. ve Tosuner, A. (ed.). 2017 Faculty of Communication International Student Congress içinde (55-56 ss.). İstanbul: Maltepe Üniversitesi. | en_US |
dc.identifier.endpage | 56 | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-975- 6750-88- 8 | |
dc.identifier.startpage | 55 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12415/6050 | |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Maltepe Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | 2017 Faculty of Communication International Student Congress | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Uluslararası Konferans Öğesi - Başka Kurum Yazarı | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.snmz | KY06961 | |
dc.subject | Refugees | en_US |
dc.subject | İmmigration | en_US |
dc.subject | Multinational corporations | en_US |
dc.subject | Corporate activism | en_US |
dc.subject | Ethnic diversity | en_US |
dc.subject | Social harmony | en_US |
dc.subject | Mülteci | en_US |
dc.subject | Göç | en_US |
dc.subject | Çok uluslu şirketler | en_US |
dc.subject | Kurumsal aktivizm | en_US |
dc.subject | Etnik çeşitlilik | en_US |
dc.subject | Sosyal uyum | en_US |
dc.title | Multi-national corporate activism for ethnic tolerance | en_US |
dc.title.alternative | Etnik hoşgörü için çok uluslu şirket aktivizmi | en_US |
dc.type | Conference Object | |
dspace.entity.type | Publication |